在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
相关考题：
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托()人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。 A.无相应工种(岗位)职业资格B.非本单位工作C.非本工种工作D.非本系统本工种
伤亡事故指()。A.职工在劳动过程中发生的人身伤害.急性中毒事故B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤重伤.死亡)事故C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全.劳动条件和作业环境不良.管理不善所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
______ 又称因工伤亡事故。按照国家的有关规定,对其定义如下:企业的职工为了生产和工作,在生产时间和生产活动区域内,由于受生产过程中存在的危险因素的影响,或虽然不在生产和工作岗位上,但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良,致使身体受到伤害,暂时地或长期地丧失劳动能力的事故,称为 ______ 。
在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务是() A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
下列关于伤亡事故的说法正确的是( )。A.指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)事故C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当是（）。A、使单位同岗位60%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（）。A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
实行计件工资制的用人单位，其调整的劳动定额应当是（）。A、使单位同岗位50%以上劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成
在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
多选题下列关于伤亡事故的说法正确的是（）。A指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故B职工在本岗位劳动所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）事故C职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故D职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本*企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故E职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
单选题《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
判断题铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内饮酒，用人单位可与其解除劳动合同。A对B错