劳动法的任务侧重于（）。A、保护劳动者的合法权益B、提高企业的经营管理水平C、保护用人单位的利益D、提高企业的经济效益
劳动法的任务侧重于（）。
- A、保护劳动者的合法权益
- B、提高企业的经营管理水平
- C、保护用人单位的利益
- D、提高企业的经济效益
相关考题：
以下不属于经济全球化的有（）。A、世界各国经济联系的加强和依赖程度日益提高B、各国国内经济规则不断趋于一致C、国际经济协调机制强化D、世界范围内的资源和要素集合到一起E、世界经济活动超越国界
下列关于劳动争议说法正确的是（）。A、劳动争议的内容是特定的B、劳动争议的的当事人是特定的C、劳动争议有特定的表现形式D、劳动争议影响范围局限在争议主体之间E、劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
进行员工背景的调查渠道主要有（）A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等D、通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况
劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A、在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B、在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C、在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D、在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。A、集体合同B、劳动合同C、劳动规章制度D、职工代表大会