企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席?

企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席?


相关考题:

工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任,也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

以下关于药品生产企业关键人员说法错误的是A、企业中关键人员应为全职人员B、企业中关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人C、质量管理负责人和质量受权人可以兼任D、质量管理负责人和生产管理负责人可以兼任

实行厂务公开的责任人是( )。 A、企业主要负责人B、企业工会主席C、分管厂务公开的企业领导D、职工

企业行政主要负责人可以兼任企业工会主席。( ) 此题为判断题(对,错)。

企业行政负责人、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。( )

以下关于药品生产企业关键人员说法错误的是A.企业中关键人员应为全职人员B.企业中关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人C.质量管理负责人和质量受权人可以兼任D.质量管理负责人和生产管理负责人可以兼任

药品生产企业生产管理和质量管理部门负责人()互相兼任。

职工()人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。A、三百B、二百C、五百

下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选()A、企业主要负责人的近亲属B、企业行政负责人C、企业主要技术工人

下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选()A、企业主要负责人的近亲属B、企业行政负责人C、企业主要技术工人D、基层工人

以下属于企业经理人和党组(党委)负责人的是?()A、纪检组长B、部门负责人C、工会主席D、监事

下列可以使用行政处分的是()。A、个体户B、中央企业主要负责人C、私营企业主D、农民

以下关于药品生产企业关键人员说法错误的是()A、企业中关键人员应为全职人员B、企业中关键人员至少包括企业负责人、质量管理负责人、生产管理负责人和质量受权人C、质量管理负责人和质量受权人可以兼任D、质量管理负责人和生产管理负责人可以兼任

质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。()和()可以兼任。应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责,不受企业负责人和其他人员的干扰。

上级工会可以委任或指派企业的工会主席。

工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任,也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。A、不得B、不宜C、可以D、应当

工会主席、副主席不得由企业的()兼任。A、法定代表人B、HR高管C、销售主管D、保安

法官不得兼任()的组成人员,不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务,不得兼任()。

实行厂务公开的责任人是()。A、企业主要负责人B、企业工会主席C、分管厂务公开的企业领导

()是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。A、工会主席B、企业主要负责人C、纪委书记

()是实行厂务公开的责任人。A、企业主要负责人B、工会主席C、企业的法人代表

下列可以使用行政处分的人员是()。A、个体户B、中央企业主要负责人C、私营企业主D、农民

企业安全的第一责任人应该是()。A、生产部主管B、安全部主管C、企业主要负责人D、工会主席

关于工会主席的管理,下列说法错误的是()A、企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇B、公司制企业工会主席应依法进入董事会C、企业工会主席任期未满,企业不可以随意调动其工作岗位D、罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过

单选题企业安全的第一责任人应该是()。A生产部主管B安全部主管C企业主要负责人D工会主席

填空题质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。()和()可以兼任。应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责,不受企业负责人和其他人员的干扰。

单选题以下关于药品生产企业关键人员说法错误的是()A企业中关键人员应为全职人员B企业中关键人员至少包括企业负责人、质量管理负责人、生产管理负责人和质量受权人C质量管理负责人和质量受权人可以兼任D质量管理负责人和生产管理负责人可以兼任