加油站完成薪酬二次分配后（）个工作日内进行审核。
加油站完成薪酬二次分配后（）个工作日内进行审核。
相关考题：
按照案件审理工作规程,案件审理部门收到移送审理的请示及相关材料后,应当按照规定和要求() A.在3个工作日内进行形式审核B.立即进行形式审核C.在3个工作日内进行全面审核D.立即进行全面审核
以下关于点击推广发票的描述，哪些是错误的（）A、点击推广用户申请办理发票，系统收到用户的申请后，会在7个工作日内完成审核，开具发票并以特快专递的方式寄出B、点击推广用户申请办理发票，系统收到用户的申请后，会在14个工作日内完成审核，开具发票并以特快专递的方式寄出C、点击推广用户申请办理发票，系统收到用户的申请后，会在7个工作日内完成审核，开具发票并以普通邮局信件的方式寄出D、点击推广用户申请办理发票，系统收到用户的申请后，会在14个工作日内完成审核，开具发票并以普通邮件信件的方式寄出
以下关于油站薪酬二次分配说法不正确的是：（）.A、首先由地市公司录入加油站薪酬分配总额度B、只有月末及月初规定天数内，地市能够录入加油站薪酬分配总额度C、县区公司经理进行加油站薪酬二次分配操作D、县区公司最终要对加油站薪酬二次分配情况进行审核
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
关于个案调查流程时效，对该指标表述正确的是（）A、案件调查完成后，调查人员应在2个工作日内完成调查报告撰写。B、调查业务管理人员应在1个工作日内将案件分配至主调查人。C、案件调查完成后，调查人员应在1个工作日内完成调查报告撰写。D、调查业务管理人员应在1个工作日内完成调查报告审核。
关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息B、加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配C、加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制
在零售管理站级系统，关于员工薪酬二次分配说法错误的是（）。A、在“业绩”一栏，录入员工因销售业绩所得奖金B、二次分配保存后，二次分配数据不能修改C、二次分配的薪酬类型中只有工资和奖金两种D、参与二次分配的员工人数一定等于薪酬发放月份的在岗员工人数
下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是（）.A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见，对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权
网银注册行所对应的西联汇款网点负责审核客户个人信息，须于（）完成当日客户提交的个人信息审核业务，日终后提交的个人信息审核业务应于（）完成。A、每个工作日日终前，下一个工作日内B、下一个工作日内，下一个工作日内C、每个工作日日终前，每个工作日日终前D、下一个工作日内，两个工作日内
加油站薪酬分配方式是（）.A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量，并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成，基本薪酬按本站员工平均薪酬确定，站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况，由上级单独考核发放C、对加油站其他员工，继续完善以联量计酬为主的分配方式D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
关于个案调查流程时效说法正确的是（）A、调查业务管理人员应在1个工作日内将案件分配至主调查人B、案件调查完成后，调查人员应在2个工作日内完成调查报告撰写C、调查业务管理人员应在1个工作日内完成调查报告审核D、保全个案生存调查应在7个工作日内完成
需要进行审核的作业记录应在三个工作日内按规定的审核流程完成审核。（）