用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立（）。A、职业健康监护制度B、职业健康管理制度C、健康查体管理制度D、职业卫生管理制度
用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立（）。
- A、职业健康监护制度
- B、职业健康管理制度
- C、健康查体管理制度
- D、职业卫生管理制度
相关考题：
根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:() A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.制定职业病防治计划和实施方案
《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。 A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施? A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立.健全下列职业卫生管理制度和操作规程：()。A.职业病危害防治责任制度B.职业病危害项目申报制度C.职业病防护用品管理制度D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（ ）。A．制定职业病防治计划和实施方案B．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E．建立、健全职业病危害事故应急救援预案
根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。 A、制定职业病防治计划和实施方案B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。 A、职业病防治宣传教育培训制度B、职业病危害监测及评价管理制度C、职业病危害事故处置与报告制度D、岗位职业卫生操作规程
用人单位采取职业病防治管理措施错误的是A、必须配备专职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：( )A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
煤矿企业应建立健全下列哪些职业危害防治制度：( )A.职业危害防治计划和实施方案;B.职业危害防治宣传教育培训制度;C.职业危害日常监测管理制度;D.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度;
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（ ）。A.建立、健全安全技术措施计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
属于《职业病防治法》第十九条规定，用人单位应当采取的职业病防治措施的（）A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案E、建立、健全职工工作环境评价机构
国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等（）项职业卫生管理制度A、11B、12C、13
用人单位应当采取（）职业病防治管理措施。 A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
《职业病防治法》建立了一系列职业病防治法律制度，主要包括（）。A、建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度B、工作场所职业病危害监测评价制度、职业病危害告知制度C、职业卫生技术服务机构管理制度D、职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度E、化学品毒性鉴定管理制度等
以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施（）。A、制定职业病防治计划和实施方案B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
用人单位应采取哪些职业病防治管理措施？（）A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
多选题以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施（）。A制定职业病防治计划和实施方案B建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E建立、健全职业病危害事故应急救援预案