清洁供方需在每月30日之前与保洁(项目)主管共同制定下月度工作计划及消杀计划。

清洁供方需在每月30日之前与保洁(项目)主管共同制定下月度工作计划及消杀计划。


相关考题:

2018年5月1日,XX分公司引进一新保洁供方入场进行服务,保洁员8人,清洁供方入场首月出勤6人,因此6月只需付给供方6人出勤费用。

对于超龄保洁员主管依据《外包保洁人员胜任力评估表》进行评估,评估合格,供方需签订《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》,才可入职。

保洁主管每月至少抽查()次供方培训方案。A、4B、3C、2D、1

根据《市政清洁供方管理作业规程》考勤管理要求,保洁(项目)主管每周至少()次对供方出勤人员进行现场全覆盖式人数抽查,记录在《供方出勤检查表》。A、4B、3C、2D、1

供方保洁员入职之前,保洁主管按照《外包保洁人员胜任力评估表》对其进行评估,评估合格后可直接入职。

按照《清洁供方月度工作评分表》中得分情况对供方进行考核其中50分以下解除劳动合同。

每月()日前,服务中心分别对清洁、绿化、消杀月度服务工作进行评估。

属保洁主管内部接触对象的有()。A、业主、业主委员会B、保洁服务供方C、公众D、保洁管理员、保洁班长、保洁员

保洁主管专业能力包括()。A、保洁服务策划能力B、清洁服务策划能力C、消杀服务策划能力D、供方管理能力

保洁主管参与保洁服务供方年度中期评价、沟通是()月上旬。

保洁主管月例行工作定期工作检查于每月()日以前完成。

保洁主管主要沟通内部对象有()。A、保洁管理员、保洁班长、保洁员B、保洁服务供方C、保洁管理专员D、公众

每月对电梯供方进行评估并填写《电梯供方月度工作评估记分卡》

保洁主管()月上旬参与保洁服务供方年度中期评价、沟通。A、一B、四C、七D、十二

请列出保洁主管每月例行工作检查内容。

下列属于保洁主管周工作内容的有()。A、服务供方人员数量确认B、保洁专业组日工作例会C、检查保洁服务计划完成情况D、参加管理处工作例会

下列属于保洁主管季度工作内容的有()。A、参加子公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通B、保洁员、保洁服务供方年度绩效沟通反馈,并向供方书面提交供方年度工作反馈意见C、向保洁服务供方总经理提交季度工作反馈单D、参加子公司组织的保洁服务专业交流活动

保洁员主要沟通内部对象有:()A、保洁主管B、保洁管理员C、公众D、保洁服务供方

保洁员负责卫生间的保洁工作。运营时间内,至少需()保洁员作为卫生间值日员,随时打扫、清洁,()在值日表上签字确认。

《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》需要()盖章,()签字按手印。A、供方负责人;超龄人员,环境主管,项目经理B、供方负责人;超龄人员,环境主管C、供方负责人;超龄人员,项目经理D、供方负责人;超龄人员

市政清洁供方在进场当日需提供进场保洁员身份证复印件、联系电话、紧急联系人电话、家庭住址联系电话、现住址联系电话等,编制《外包保洁员花名册》,建立《外包保洁员档案》,当人员或资料发生变动时及时更新。

市政装修、建筑垃圾清运结算管理中保洁(项目)主管需要每月25日前完成《供方费用结算单》、《装修、建筑垃圾清运照片》、《装修、建筑垃圾清运数量确认单》、《垃圾清运记录表》、《供方工作评估报告》、《履约评审表》、《整改通知单》、《违约处罚单》。

《清洁供方月度工作评分表》作为合同履约的凭据依据之一。

每月汇总《现场品质检查记录表》,并对该供方所有问题按照扣分标准,将总得分汇总于()。A、《整改通知单》B、《违约处罚单》C、《清洁供方月度工作评分表》D、《供方工作评估报告》

保洁(项目)主管每周不少于三次全覆盖对辖区域内供方作业车辆作业情况进行抽查。

判断题环境负责人负责制定《年度绿化养护计划》,与绿化供方共同制定《绿化供方月度养护计划落实情况评估表》,并根据计划给予供方主管培训。A对B错

填空题保洁员负责卫生间的保洁工作。运营时间内,至少需()保洁员作为卫生间值日员,随时打扫、清洁,()在值日表上签字确认。