从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输或者处置的企业应当按照国家劳动保护的要求和规定，改善职工的工作条件，采取有效措施，逐步提高职工的工资和福利待遇、做好职工的（）。A、工资B、卫生保健C、工资和福利待遇D、卫生保健和技术培训工作
从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输或者处置的企业应当按照国家劳动保护的要求和规定，改善职工的工作条件，采取有效措施，逐步提高职工的工资和福利待遇、做好职工的（）。
- A、工资
- B、卫生保健
- C、工资和福利待遇
- D、卫生保健和技术培训工作
相关考题：
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。A.工资分配制度和工资分配形式B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法C.本企业最低工资标准D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变B:原工资不变，但福利待遇减半C:原工资与福利待遇均减半D:原工资停发，但福利待遇不变
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变B.原工资不变，但福利待遇减半C.原工资与福利待遇均减半D.原工资停发，但福利待遇不变
下列说法正确的是（）A、城市生活垃圾收集、处置设施建设，应当符合城市生活垃圾治理规划和国家有关技术标准。B、单位和个人的生活垃圾不必送到指定的垃圾容器或者收集场所。C、城市生活垃圾可以随意倾倒、抛洒或者堆放。D、具有城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输能力的企业，都可以从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输活动。
下列说法不正确的是（）A、城市生活垃圾收集、处置设施建设，应当符合城市生活垃圾治理规划和国家有关技术标准。B、单位和个人应当按照规定的地点、时间等要求，将生活垃圾投放到指定的垃圾容器或者收集场所。C、禁止随意倾倒、抛洒或者堆放城市生活垃圾。D、具有城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输能力的企业，都可以从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输活动。
在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。A、职工按照工作数量或劳动进度获得的工资B、职工的奖金C、加班加点工资D、特殊工作环境、条件下的津贴E、国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付。A、原工资与福利待遇均不变B、原工资不变，但福利待遇减半C、原工资与福利待遇均减半D、原丁资停发，但福利待遇不变
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。A、工资分配制度和工资分配形式B、职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法C、本企业最低工资标准D、津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业应当履行以下义务：（）A、按照环境卫生作业标准和作业规范，在规定的时间内及时清扫、收运城市生活垃圾；B、将收集的城市生活垃圾运到直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门认可的处理场所；C、清扫、收运城市生活垃圾后，对生活垃圾收集设施及时保洁、复位，清理作业场地，保持生活垃圾收集设施和周边环境的干净整洁；D、用于收集、运输城市生活垃圾的车辆、船舶应当做到密闭、完好和整洁。
城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置服务许可有效期届满需要继续从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置活动的，应当在有效期届满（）日前向原发证机关申请办理延续手续。准予延续的，直辖市、市、县建设（环境卫生）主管部门应当与城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置企业重新订立经营协议。A、30日B、15日C、10日D、5日
多选题在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。A职工按照工作数量或劳动进度获得的工资B职工的奖金C加班加点工资D特殊工作环境、条件下的津贴E国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
问答题企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？