职业技能鉴定的考核内容主要包括()等方面。 A、文化水平B、理论知识C、操作技能D、职业道德
()是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。 A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所(站)C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成
组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围
操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》
职业技能鉴定所（站）是人力资源和社会保障部门批准的具体实施（）的场所。A、考核鉴定B、技能考核C、技能鉴定D、职业技能鉴定
建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等
操作技能考核试卷内容不包括（）。A、操作技能鉴定要素细目表B、操作技能考核试卷正文C、操作技能考核评分记录表D、操作技能考核准备通知单
编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核中所用的测量模块
企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核
职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所
模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术
各职业技能鉴定申报机构应于考前（）个工作日，向“鉴定所”提出鉴定考核申请。A、30B、25C、20D、15
职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所（站）管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。
职业技能鉴定操作技能考核时间根据各职业的实际情况，由省、行业职业技能鉴定指导中心确定，不得低于（）分钟。A、60B、70C、80D、90
职业技能鉴定机构主要包括（）。A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
单选题操作技能考核试卷内容不包括（）。A操作技能鉴定要素细目表B操作技能考核试卷正文C操作技能考核评分记录表D操作技能考核准备通知单
判断题操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成A对B错
判断题职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所A对B错
判断题职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。A对B错
多选题操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A《操作技能考核内容目录表》B《操作技能考核内容结构表》C《操作技能鉴定要素细目表》D《操作技能鉴定要点细目表》
单选题各职业技能鉴定申报机构应于考前（）个工作日，向“鉴定所”提出鉴定考核申请。A30B25C20D15
判断题建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等A对B错
单选题职业技能鉴定机构主要包括（）。A职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
单选题职业技能鉴定所（站）是人力资源和社会保障部门批准的具体实施（）的场所。A考核鉴定B技能考核C技能鉴定D职业技能鉴定
判断题企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核A对B错