统一于每年9月办理参保和缴费手续的参保人,从什么时候起享受本少儿医疗保险年度的少儿医疗保险待遇?()A、从按规定缴费的次月B、从按规定缴费的当年C、从按规定缴费的当月D、从按规定缴费的次年

统一于每年9月办理参保和缴费手续的参保人,从什么时候起享受本少儿医疗保险年度的少儿医疗保险待遇?()

  • A、从按规定缴费的次月
  • B、从按规定缴费的当年
  • C、从按规定缴费的当月
  • D、从按规定缴费的次年

相关考题:

参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后什么时候起开始享受医疗保险待遇?()A从缴费日起B 从缴费当月1日起C 从次月缴费日起D从次月的1日起

参保人自办理参保手续足额缴交医疗保险费后次月的1日起享受医疗保险待遇。()

参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后什么时候起享受医疗保险待遇?( ) A.当月的1日B.当月的15日C.次月的15日D.次月的1日

参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后当月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。 此题为判断题(对,错)。

有关“参保终止”与“终止支付”说法错误的是?()A、个人缴费状态为“正常缴费”,“暂停缴费”的参保人员,才能办理参保关系终止B、当月缴费未到账不能办理参保终止缴费C、由于待遇享受人员死亡、出国定居以及其它原因终止待遇,可通过参保终止业务终止待遇D、当月已做过拨付计划不能办理终止支付业务

已参保单位新增首次参保人员,自实际办理缴费之月起6个月内不享受统筹基金支付待遇,仅按规定享受个人账户待遇。

参保人享受补充医疗保险待遇需要办理参保手续吗?

老婆入户成都,村里叫买医保,不知什么时候缴费?如何办理参保手续?

参保人缴费后什么时候可以享受待遇?

深圳市户籍的新生儿在()办理少儿医保参保和缴费手续的,其缴费月数从其出生之月起计算?A、出生之日起5个月内B、出生之日起4个月内C、出生之日起3个月内D、出生之日起2个月内

关于少儿医疗保险,以下说法错误的是()。A、在出生之日起2个月内办理参保和缴费手续的深圳市户籍新生儿,可自出生之日起享受本少儿医疗保险年度的少儿医疗保险待遇B、少儿医疗保险缴费标准为每人每年75元C、未在9月份办理参保的,其他时间也可申请参加,并自申请参保之日起的第4个月办理缴费D、各类器官或组织移植的器官源或组织源可享受少儿医疗保险待遇

深圳市户籍的新生儿在出生之日起2个月内办理参保和缴费手续的,其缴费月数从其出生之月起计算。

参保人缴费后,什么时候开始享受医保待遇?

参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后当月的1日起享受办法规定的医疗保险待遇。

深圳市户籍的新生儿在出生之日起2个月内办理参保和缴费手续的,其缴费月数从其参保之日起计算。

少儿参保人统一于每年9月份办理参保和缴费手续,未在9月份办理参保的,其他时间也可申请参加,参保人自申请参保之月起的()办理缴费,并在按规定缴费后的()起享受本少儿医疗保险年度待遇。A、当月;第4个月B、次月;第3个月C、第3个月;第2个月D、第4个月;当月

少儿参保人统一于每年()月份办理参保和缴费手续,当月可开始享受待遇。A、7B、8C、9D、10

未在9月办理参保的,少儿父母或其他法定监护人可在其他时间到()办理申请参保手续,并自申请之日起()办理缴费。A、社保机构;第4个月B、街道办事处;当月C、社保机构;次月D、社保机构;当月

少儿医保中,市民政局统一为低保家庭少儿办理参保手续,办理参保时应提交包括以下哪些资料()。A、参保人的居民户口簿B、《最低生活保障救济金领取证》C、参保人监护人的劳动保障卡D、疾病诊断证明书

未在9月办理参保的,少儿父母或其他法定监护人可在其它时间到市社保机构办理申请参保手续,并自申请参保之日起第5个月办理缴费。

下列属于应办理社会保障卡销卡业务的情形有()。A、参保人员中断缴费,办理停保B、参保人员死亡C、参保人员出国定居D、参保人员办理社保关系跨省转移

滞后或中断缴费的如何办理参保缴费手续?

未在9月办理参保的,少儿父母或其他法定监护人可在什么时候办理缴费?()A、自申请参保之日起第4个月B、自申请参保之日起第5个月C、自申请参保之日起第6个月D、自申请参保之日起第7个月

问答题参保人享受补充医疗保险待遇需要办理参保手续吗?

多选题下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是()A灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇,从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起,按规定享受统筹待遇。B灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除(终止)劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的,自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C灵活就业人员在原用人单位参保后,因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,须按规定延续期限,待期满后享受医疗保险统筹待遇。D灵活就业人员与用人单位建立劳动(人事)关系后,应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费,享受相关医疗保险待遇。因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,自随所在单位实际办理参保缴费之月起,原不享受统筹待遇期限按规定延续,待期满后享受医疗保险统筹待遇

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