在发挥企业主体招才引智作用中，对国有企业新招录的高层次人才和（）及以上学历的人才，其薪酬不纳入企业当年和次年的薪酬总额。A、大专B、本科C、硕士D、博士
在发挥企业主体招才引智作用中，对国有企业新招录的高层次人才和（）及以上学历的人才，其薪酬不纳入企业当年和次年的薪酬总额。
- A、大专
- B、本科
- C、硕士
- D、博士
相关考题：
在《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中,提到:构建具有国际竞争力的引才用才机制要实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,更大力度实施海外高层次人才引进计划——国家“()计划”。 A.百人B.千人C.引才D.用才
在引才政策执行过程中,喜新厌旧,追求短期和时髦的政绩,没有地方竞争,引才目标不明确,按数量和种类、而不是质量和使用效果评价人才工作力度,使得各地在人才引进方法上产生非理性竞争。() 此题为判断题(对，错)。
对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()A、招聘人才B、借智引才C、成果转化引才D、引“资”引才
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。A、政府B、企业C、大中专院校D、科研机构
建设技师工作站，充分发挥行业、企业集团或科研生产型事业单位培养高技能人才的积极性，发挥优秀（）在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广中的积极作用。A、高层次人才B、专业人才C、高技能人才D、创新人才
“为了吸引科研团队来深发展，政府资助启动经费，在选题立项、人才配置、经费使用、奖励分配等方面实行首席专家负责制，享有充分自主权”属于《创新引进使用政策，积聚创新型高层次专业人才意见》中哪项政策（）。A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道B、吸引科研团队来深发展C、拓展博士后工作新空间D、完善柔性引才机制
按照“政府为主导、用人单位为主体、人才资源市场化配置”的原则，进一步健全完善海外高层次人才引进机制，属于“孔雀计划”实施中哪种主要措施（）。A、建立专项投入机制B、健全配套服务机制C、建立专项引才机制D、建立确认机制
《龙华区“龙舞华章2020”人才发展若干措施》中，为鼓励社会力量参与新区招才引智，对成功引进落地新区人才的社会人员给予每引进1人奖励5万元的补贴，以下选项不属于该人才引进范围的是（）。A、市后备级人才B、孔雀计划C类人才C、经外省、副省级以上市认定的同等级人才D、市地方级领军人才
关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见中提出对引进的海外高层次人才，给予80～150万元的奖励补贴，属于哪种引进措施（）。A、健全配套服务机制B、建立专项引才机制C、建立创新创业专项资助机制D、建立专项投入机制
单选题对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是（）A招聘人才B借智引才C成果转化引才D引“资”引才
单选题对军队建设急需的______人才和______人才，可以在文职人员岗位设置、招录聘用、培训和考核、职务任免、岗位等级调整、待遇保障等方面采取特殊措施。（ ）A高层次 稀缺专业B高层次 特殊专业C高技术 稀缺专业D高技术 特殊专业
单选题引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。A育才、用才、引才B育才、引才、用才C用才、育才、引才D引才、育才、用才