“大调解”工作机制不包括（）。A、人民调解B、行政调解C、司法调解D、和解
“大调解”工作机制不包括（）。
- A、人民调解
- B、行政调解
- C、司法调解
- D、和解
相关考题：
人民法院牵头负责司法调解工作，完善全面、全程、全员调解工作机制和特邀调解、法院专职调解员制度，健全诉讼与非诉讼衔接的纠纷化解机制，加强与哪些部门(单位)的协调配合?推动在程序安排、效力确认和法律指导等方面的有机衔接，为纠纷解决提供司法保障。a.基层政府;b.行政机关;c.公证机构;d.仲裁机构;f.调解组织。
商会(协会)开展预防调解工作的主要职责包括()。 A.建立行业性劳动争议预防工作机制B.指导小微型企业建立灵活有效的劳动争议预防机制C.建立健全调解登记、督促履行等制度，完善调解员选聘、培训、工作考评等管理制度D.为调解组织提供必要的办公设施、场所等工作条件
在专业性劳动争议调解工作中,人力资源社会保障行政部门主要承担()。 A.专业性劳动争议调解工作的牵头职责B.负责制定劳动争议调解规章政策C.会同有关部门推动各类专业性调解组织和队伍建设D.建立健全集体劳动争议调解机制
《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》的落实措施包括()。 A.加强专业性劳动争议调解组织网络建设B.大力推进基层调解工作规范化建设C.建立重大集体劳动争议应急调解和快速仲裁处置机制D.落实部门联动机制
《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》的主要内容包括()。 A.整合乡镇街道劳动争议调解组织建设B.夯实乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织工作基础C.落实重大集体劳动争议调解机制D.将专业性劳动争议调解工作纳入综治考评
下列对民间纠纷解决机制的评价不正确的是?() A、民间调解机制是纠纷解决社会化的体现B、民间调解机制是纠纷解决自治化的体现C、民间调解机制是纠纷解决多元化的体现D、民间调解机制是纠纷解决专业化的体现
下列对民间调解机制的益处评价正确的是?() A、民间调解机制有助于纠纷解决机制的多元化B、民间调解机制无法为纠纷解决机制提供基层保障C、民间调解机制是对纠纷解决的最后一道防线D、民间调解机制必须有法官参与进来
党的十八大强调，在当代中国，完善人民调解、( )、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，建立健全重大决策社会稳定风险评估机制。A.社会调解B.部门调解C.行政调解D.社会组织调解
健全综治信访维稳工作机制。完善县、镇、村三级综治信访维稳中心（工作站）平台建设，健全人民调解、行政调解、司法调解相衔接的大调解机制。推进（）、（）、（）、（）“四项排查整治”工作常态化、制度化。
根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责（）。A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策B、督促企业建立劳动争议预防预警机制C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列哪些职责？（）A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策B、督促企业建立劳动争议预防预警机制C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
填空题健全综治信访维稳工作机制。完善县、镇、村三级综治信访维稳中心（工作站）平台建设，健全人民调解、行政调解、司法调解相衔接的大调解机制。推进（）、（）、（）、（）“四项排查整治”工作常态化、制度化。
多选题党的十八届三中全会指出，完善（）联动工作体系，建立调处化解矛盾纠纷综合机制。A人民调解B行政调解C司法调解D党委调解