实行新老待遇计发办法对比时，机关事业单位工作人员工作年限满35年的老办法计算比例是（）。A、70%B、80%C、85%D、90%
实行新老待遇计发办法对比时，机关事业单位工作人员工作年限满35年的老办法计算比例是（）。
- A、70%
- B、80%
- C、85%
- D、90%
相关考题：
哪部分人员需要实现新老办法对比计发退休待遇?()A、2014年10月1日后退休人员，且缴费年限满15年的人员B、2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日至2024年9月30日内达到退休年龄，且缴费年限满15年的人员C、2024年后退休且缴费年限满15年的人员D、改革前参加工作，过渡期内达到退休年龄，且缴费年限满15年的人员
过渡期内实行新老待遇计发办法对比的说法，正确的是()A、保低限高B、哪个计发办法高按哪个C、新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放D、新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，按新办法待遇标准发放
事业单位工作人员退休时的退休金,按本人职务(技术等级)工资与津贴之和的一定比例计发,其中()。 A.退休时工作满35年的，按90%计发B.退休时工作满30年不满35年的，按85%计发C.退休时工作满20年不满30年的，按80%计发D.退休时工作满40年不满45年的，按95%计发
1955年12月29日，国务院发布的有关社会保障方面的法规有：（）。A、《国家机关工作人员退休处理暂行办法》；B、《国家机关工作人员退职处理暂行办法》；C、《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》；D、《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》；E、《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》。
事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（）。A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员
机关公务员、事业单位工作人员退休后，退休费怎样计发（）？A、工作年限满20年不满30年的，按80%计发B、工作年限满30年不满35年的，按85%计发C、工作年限满35年以上，按90%计发D、工作年限满40年的，按100%计发
事业单位工作人员退休时的退休金，按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发，其中（）。A、退休时工作满35年的，按90%计发B、退休时工作满30年不满35年的，按85%计发C、退休时工作满20年不满30年的，按80%计发D、退休时工作满40年不满45年的，按95%计发
判断题事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。A对B错
单选题事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。A95%B90%C85%D80%