各单位要按照（）的原则，确定责任管理部门和具体负责人，加强日常的督查力度，及时掌握职工累计积分动态。A、统一管理B、有利于考核C、减少工作环节D、提高效率
各单位要按照（）的原则，确定责任管理部门和具体负责人，加强日常的督查力度，及时掌握职工累计积分动态。
- A、统一管理
- B、有利于考核
- C、减少工作环节
- D、提高效率
相关考题：
抓好《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》贯彻落实,严格控制总量,实行年度计划和审批报备制度,中央和国家机关有关部门原则上每年搞()次综合性督查检查考核,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的目标要确保执行到位。 A.1B.2C.3D.4
《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核由其所在机关组织实施,作为加强公务员日常管理的重要抓手,党委(党组)承担考核工作(),组织(人事)部门承担具体() A.主体责任B.监督责任C.管理责任D.工作责任
根据《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定,实施甲方(业主、总包方)人员( )、承包商及其主要管理人员( )() A、积分考核，双积分考核B、双积分考核，积分考核C、双积分考核，双积分考核D、积分考核，积分考核
根据《煤炭工业节能减排工作意见》中规定，各地煤炭行业管理部门和环境保护部门要按照职能分工加强节能减排工作的指导。煤炭企业必须建立和完善____、____、____，配齐专职工作人员，明确责任和任务，健全____。要将____完成情况作为政府有关部门和企业负责人业绩考核内容。
电网设备消防管理检查考核工作按照“（）”原则开展，国网运检部对省公司级单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价，省公司级单位电网设备消防管理部门对所属单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价，评价结果纳入运检绩效考核。A、统一管理、逐级考核B、统一管理、统一考核C、分级管理、逐级考核D、分级管理、统一考核
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、考核指标体系B、技能鉴定体系C、日常考核机制D、激励约束机制
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。A、《职工“两纪”问题警示通知书》B、问题警示通知书C、《职工待岗培训通知书》D、培训通知书
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。A、《职工“两纪”考核积分卡》B、考核积分卡C、“两纪”考核积分卡D、积分
按照对网点营销人员的动态管理的相关规定，网点负责人在对客户经理的日常管理中，需加强的工作有（）。A、搭建客户经理成长通道B、强化团队整合营销能力C、加强客户经理考核力度D、有效利用荣誉激励手段E、协调客户经理与其他业务部门的工作关系
各单位完善设计质量保证体系，加强设计审查、交底等环节的质量控制，要制定落实激励机制的具体措施，通过开展（）、（）、设计评优、设计回访等工作，加强对设计成果的评价、考核，促进设计质量的全面提升。
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）。A、在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导B、网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导C、网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作
根据变电检测管理规定，公司各单位应加强检测工作规范性、（）和（）的检查与考核，各级运检部是检测工作检查与考核归口管理部门A、有效性；及时性B、及时性；准确性C、有效性；准确性D、及时性；时效性
各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、供电可靠性B、优质服务C、市场拓展能力D、供电及时性
检修计划实施是状态检修具体执行环节，依据（），按照统一计划、分级管理、流程控制、动态考核的原则具体组织现场实施检修计划实施。A、状态评价结果B、动态评价结果C、年度综合停电检修计划D、设备状态
多选题按照对网点营销人员的动态管理的相关规定，网点负责人在对客户经理的日常管理中，需加强的工作有（）。A搭建客户经理成长通道B强化团队整合营销能力C加强客户经理考核力度D有效利用荣誉激励手段E协调客户经理与其他业务部门的工作关系
单选题网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A考核B反馈C登记D通报