制定就业计划的原则不包括()。A、遵循国家有关毕业生就业的方针、政策和规定B、来源于边远省区的本、专科毕业生,只要是边远省区急需的,原则上可不回来源省区就业

制定就业计划的原则不包括()。

  • A、遵循国家有关毕业生就业的方针、政策和规定
  • B、来源于边远省区的本、专科毕业生,只要是边远省区急需的,原则上可不回来源省区就业

相关考题:

制定计划的原则不包括A.参与原则B.目的明确原则C.整体性原则D.从实际出发原则E.灵活性原则

制定营运计划应当遵循的原则不包括()。 A、系统性原则B、平衡性原则C、灵活性原则D、成本效益原则

促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。 A.提供见习岗位B.职业培训C.实施失业保护D.就业指导

制定科学的时间管理计划应该遵循的原则和步骤有:() A.制定多年计划B.制定年计划C.制定季计划D.制定月计划

根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。A 职业能力开发计划B 就业能力开发计划C 职业能力培训计划D 就业能力培训计划

危机管理计划制定的原则不包括()A. 计划要有弹性B. 制定危机处理的完备方案C. 充分利用外部资源D. 计划应避轻就重

各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中( )的体现。A.通过失业保险制度促进就业B.平等就业和自主择业原则C.禁止16岁以下未成年人就业的原则D.照顾特殊和困难群体就业的原则

制定企业计划的原则不包括( )。A.可行性与创造性相结合B.短期计划和长期计划相结合C.稳定性与灵活性相结合D.战略计划与战术计划相结合

在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划,都应该遵循()。A、战略性原则B、协同性原则C、参与性原则D、SMART原则

制定卫生计划的原则。

公关人员制定新闻发布计划的原则不包括()。A、重点突出B、有系统性C、符合程序D、有备用方案

运行的策划不包括()A、制定通用质量特性工作计划;B、制定质量方针;C、编制技术状态管理计划;D、制定风险管理计划,实施风险控制。

在制定绩效计划时,应该遵循的原则不包括以下哪项?()A、战略一致B、高层决策C、职位特色D、突出重点

培训计划制定必备的原则不包括()。A、系统性B、双赢性C、实用性D、效率性

制定计划的原则不包括()A、参与原则B、目的明确原则C、整体性原则D、从实际出发原则E、灵活性原则

简述抄表计划的制定原则。

县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。A、职业能力开发计划B、就业能力开发计划C、职业能力培训计划D、就业能力培训计划

按照《就业促进法》规定,县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,应制定并实施的计划是()。A、就业能力开发计划B、创业能力开发计划C、创新能力开发计划D、职业能力开发计划

()是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。

促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。A、提供见习岗位B、职业培训C、实施失业保护D、就业指导

单选题根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()A职业能力开发计划B就业能力开发计划C职业能力培训计划D就业能力培训计划

单选题促进就业的原则不包括( )。A平等就业和自主择业的原则B照顾特殊和困难群体就业的原则C禁止16周岁以下未成年人就业的原则D通过失业保险制度促进就业的原则

单选题制定计划的原则不包括()A参与原则B目的明确原则C整体性原则D从实际出发原则E灵活性原则

多选题在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划,都应该遵循()。A战略性原则B协同性原则C参与性原则DSMART原则

单选题县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。A职业能力开发计划B就业能力开发计划C职业能力培训计划D就业能力培训计划

单选题培训计划制定必备的原则不包括()。A系统性B双赢性C实用性D效率性

填空题()是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。