到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到（）。A、25%B、30%C、33%D、35%
到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到（）。
- A、25%
- B、30%
- C、33%
- D、35%
相关考题：
2017年,我国科学技术对经济增长的贡献率已经达到57.5%,与发达国家的差距逐步拉近。我们的目标是,到2020年进入世界创新型国家行列的时候,科技贡献率能达到()以上。 A.58%B.59%C.60%D.65%
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：（）A、人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人B、高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%C、主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%D、人力资本投资占GDP15%
对“人才贡献率”理解正确的是（）。A、人才贡献率就是人才资本增长对经济增长的贡献率B、人才贡敲率越高反映人才对经济社会发展的引领支撑作用越强C、人口众多的国家人才贡献率一定比人口较少的园家高D、我国东部沿海地区的人才贡献率高于西部地区
我国创新能力不强，科技发展水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平，这是我国这个经济大个头的“阿喀琉斯之踵”。创新发展注重的是解决（）问题。A、发展方向B、发展动力C、发展目标D、发展趋势
单选题我国创新能力不强，科技发展水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平，这是我国这个经济大个头的“阿喀琉斯之踵”。创新发展注重的是解决（）问题。A发展方向B发展动力C发展目标D发展趋势
判断题在“十二五”时期，我国消费对经济增长的贡献率并未超过投资的贡献率。A对B错