HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率，但最终结果仅仅给出了没有反应的概率。
HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率，但最终结果仅仅给出了没有反应的概率。
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概率是对随机现象的统计规律进行研究的数学学科，在研究方法上与以往所学的确定性 数学有所不同。学生在初次学习概率时常会感到不适应、理解不透彻，结果导致种种错误。请结合自己的实际分析一下概率学习中常见的错误。
下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。D.目标具有多层次性
主观概率法要求预测者对市场趋势分析事件发生的概率（即可能性大小）做出主观估计，它的实施一般包括()。A:相关资料的准备B:编制主观概率调查表C:计算主观概率D:预测结果汇总整理E:给出最终预测判断结果
使用平衡计分卡的方法，组织评价管理绩效是基于以下哪一项？（）A、一个单一的最终的经营结果的测量方法，例如剩余收益；B、多样的财务和非财务的测量方法；C、多样的但仅仅是非财务的测量方法；D、多样的但仅仅是财务的测量方法。
市场预测的程序为（）。A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的D、目标具有多层次性
主观概率法是预测者对市场趋势分析事件发生的概率（即可能性大小）做出主观估计，它的实施一般包括以下步骤（）。A、相关资料的准备B、编制主观概率调查表C、计算主观概率D、预测结果汇总整理E、给出最终预测判断结果
以下对内部控制的描述中错误的是（）A、内部控制是为达到一定结果的过程，其本身并不是结果B、内部控制最终必须由人来实现，并非仅仅有规章制度就可以了C、内部控制可以为企业实现经营目标提供一定程度的保障，但绝不是全部的.绝对的保障D、内部控制要实现的目标是单一.独立的
单选题市场预测的程序为（）。A收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
单选题以下对内部控制的描述中错误的是（）A内部控制是为达到一定结果的过程，其本身并不是结果B内部控制最终必须由人来实现，并非仅仅有规章制度就可以了C内部控制可以为企业实现经营目标提供一定程度的保障，但绝不是全部的.绝对的保障D内部控制要实现的目标是单一.独立的
单选题使用平衡计分卡的方法，组织评价管理绩效是基于以下哪一项？（）A一个单一的最终的经营结果的测量方法，例如剩余收益。B多样的财务和非财务的测量方法。C多样的但仅仅是非财务的测量方法。D多样的但仅仅是财务的测量方法。
多选题主观概率法是预测者对市场趋势分析事件发生的概率（即可能性大小）做出主观估计，它的实施一般包括以下步骤（）。A相关资料的准备B编制主观概率调查表C计算主观概率D预测结果汇总整理E给出最终预测判断结果
判断题AIPA、HCR和OTA三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间，从这一点讲，它们都属于TRC方法的范畴。A对B错