销售人员的考核频度有()A、季度B、半年度C、年度

销售人员的考核频度有()

  • A、季度
  • B、半年度
  • C、年度

相关考题:

非领导成员公务员的定期考核方式是()。A.两年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核

非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。A.半年度考核B.季度考核C.两年度考核D.年度考核D

气藏的采气时率和气井的利用率应按()进行考核。 A、年度B、半年度C、季度D、月度

非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。A.半年度考核 B.季度考核 C.两年度考核 D.年度考核

基金管理人应当在基金( )报告和基金( )报告中披露从基金财产中计提的管理费、托管费、基金销售服务费的金额,并说明管理费中支付给基金销售机构的客户维护费总额。A.季度:半年度B.半年度:年度C.季度:年度D.半年度:季度

对非领导成员公务员的定期考核采取 ()方式。 A. 半年度考核B. 年度考核C. 季度考核D. 两年度考核

非领导成员公务员的定期考核采取的方式是()。A半年度考核B季度考核C两年度考核D年度考核

中长期贷款按实际投向分类报表的报送频度为()A、旬度B、月度C、季度D、半年度

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()A、每天考核B、每周考核C、半年度考核D、年度考核

非领导成员公务员的定期考核方式是()。A、半年度考核B、年度考核C、两年度考核D、季度考核

客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升,原则上每次晋升一级,客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升()A、任职满6个月;B、一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%,年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准;C、季度/半年度/年度财务指标考核结果“良好”及以上;D、季度/半年度/年度管理指标考核结果“良好”及以上。

考核周期可分为()A、月度考核B、季度考核C、半年度考核D、年度考核

财务会计报告按报告期分为()报告。A、年度、半年度、季度、月度B、年度、季度C、年度、半年度、季度D、年度、季度、月度

考核方式分为工作绩效考核及()两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。A、年度综合考核B、半年度综合考核C、季度综合考核D、月度综合考核

质量总结分为()A、A月度、季度总结B、B季度、半年度总结C、C半年度、年度总结D、D季度、年度总结

对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。A、半年度考核B、年度考核C、季度考核D、两年度考核

网格员考核周期分为月度考核、年度考核、()A、每天考核B、每周考核C、季度考核D、半年度考核

中长期贷款按实际投向统计表的报送频度为()。A、旬度B、月度C、季度D、半年度

会计中期是指短于一个完整年度的报告期间,包括()。A、半年度和月度B、半年度和季度C、季度和月度D、半年度、季度和月度

单选题中长期贷款按实际投向分类报表的报送频度为()A旬度B月度C季度D半年度

单选题财务会计报告按报告期分为()报告。A年度、半年度、季度、月度B年度、季度C年度、半年度、季度D年度、季度、月度

单选题网格员考核周期分为月度考核、年度考核、()A每天考核B每周考核C季度考核D半年度考核

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单选题根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为( )A年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核