雇主责任险承保时注意核实雇员工种，需在人员清单中注明，若条件允许可在特约中注明，出险时与承保时的工种不符，保险公司不能拒赔。
雇主责任险承保时注意核实雇员工种，需在人员清单中注明，若条件允许可在特约中注明，出险时与承保时的工种不符，保险公司不能拒赔。
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以下保险活动属于损害社会公共利益的是( )。A、以明显高于实际价值的保险金额承保财产损失保险;B、承保符合安全生产条件的企业的财产保险、雇主责任险;C、承保员工意外险，在理赔时允许雇主领取赔款或保险金;D、在电费、燃气费、公园门票中附加保险费。
某企业为其工厂的管理人员投保一年期团体意外伤害保险，员工甲因工作原因调任至仓储部门，并在工作期间被掉落物品砸伤脚踝，申请保险金。经核实，该员工出险时从事职业为4类职业，非承保时的2类职业，下列关于职业类别危险增加的说法中，正确的是( )。①由于出险时职业与承保职业不符，且4类职业属于该保险公司拒保职业类别，保险公司可拒绝给付保险金②由于承保时投保单位如实告知职业类别，保险公司不得以任何理由拒绝给付保险金③由于出险时职业与承保职业不符，保险公司可要求企业自员工工作调任日期开始，增加保费④由于出险时职业与承保职业不符，保险公司可与投保单位协商，按比例给付保险金A.①③⑤B.②③④C.②③⑤D.①③④
在保险承保中，对于低于正常承保标准，但又不构成拒保条件的保险标的，保险公司通过增加限制性条款或加收附加保费的方式予以承保，这种承保决策属于（）。A、正常承保B、优惠承保C、附条件承保D、特约承保
某企业在保险公司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）。A、雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残B、雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的C、工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保D、雇主责任险中没有不足额投保的说法
雇主责任险严禁承保的有哪些？（）A、严禁扩展承保疾病医疗责任，不得以任何形式承保雇员自身疾病产生的医疗费用。B、严禁承保离退休人员C、严禁承保异地业务。业务出单系统中被保险情况一项必须录入被保险企业所在地。
分析雇主责任保险的基本责任时，对于应注意的事项下列说法不正确的是（）。A、受雇过程是指雇员的受雇佣期间，但不包括假日和加班B、保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种C、职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病D、雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任，同时雇主自身（包括企业董事会成员）在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
单选题在保险承保中，对于低于正常承保标准，但又不构成拒保条件的保险标的，保险公司通过增加限制性条款或加收附加保费的方式予以承保，这种承保决策属于（）。A正常承保B优惠承保C附条件承保D特约承保
单选题分析雇主责任保险的基本责任时，对于应注意的事项下列说法不正确的是（）。A受雇过程是指雇员的受雇佣期间，但不包括假日和加班B保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种C职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病D雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任，同时雇主自身（包括企业董事会成员）在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
判断题雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。（）A对B错