员工所领劳动防护用品存在码数不合、质量等问题，应在领用之日起（）个工作日内，到物流中心办理换领手续。A、3B、7C、5D、2
员工所领劳动防护用品存在码数不合、质量等问题，应在领用之日起（）个工作日内，到物流中心办理换领手续。
- A、3
- B、7
- C、5
- D、2
相关考题：
某机械加工厂有铸造、锻压、切削等生产工序，存在粉尘、噪声、振动等职业危害因素。为保护职工职业健康，该厂为生产岗位职工配备了特种劳动防护用品和 一般劳动防护用品。下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（ ）。A.手套B.耳塞C.防尘帽D.防尘口罩
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（ ）。A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置B.教育员工正确使用劳动防护用品C.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品D.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
生产经营用品单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（ ）。A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置B.教育员工正确使用劳动防护用品C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品D.用安全设施替代劳动防护用品
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳 动防护用品管理的做法中，错误的是 （ ）A.根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置B.教育员工正确使用劳动防护用品C.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品D.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）A:根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置B:教育员工正确使用劳动防护用品C:免费向员工提供国家规定的劳动防护用品D:发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
重要单证领用原则是定量领用、等量换领、定时领用、前期不清、后期限发（）A、定量领用、等量换领，前期不清，后期限发B、定时领用、等量换领，前期不清，后期限发C、定量领用、等量换领，前期不清，后期不发D、定时领用、等量换领，前期不清，后期不发
爆破器材应（）。A、建立严格的领用、退库制度，库外可存放，现场领工员应具体负责领用审批，掌握领用和退库数量B、建立严格的领用制度，严禁库外存放，现场领工员应具体负责领用审批，掌握领用数量C、建立严格的领用、退库制度，严禁库外存放，现场领工员应具体负责领用审批，掌握领用和退库数量
根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定：生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（）。A、特种劳动防护用品安全标志B、特种劳动防护用品生产许可证C、特种劳动防护用品质量检验检测合格证D、特种劳动防护用品销售许可证
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品出现哪些情况应予以报废（）。A、所选用的劳动防护用品与所从事的作业类型不匹配B、产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求C、劳动防护用品在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期D、所选用的劳动防护用品经定期检验和抽检不合格
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，人力资源管理部职责包括（）。A、组织编制年度劳动防护用品计划。B、负责审批计划外劳动防护用品的领用申请C、负责劳动防护用品发放工作D、负责审批劳动防护用品采购计划
单选题下列用人单位有关劳动防护用品管理做法中，错误的是（）。A根据员工工作场所中的职业病危害因素及危害程度配置不同的劳动防护用品B教育员工正确使用劳动防护用品C发放现金，要求员工到指定商店购买符合国家标准或行业标准的劳动防护用品D安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废
单选题依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中，错误的是( )A公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护-B用人单位应当定期检测劳动防护用品的性能和效果C绝缘手套等劳动防护用品到期的需进行检测，检测不合格的强制报废D用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放