非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。

非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。


相关考题:

()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A绩效管理B绩效考核C企业管理D企业组织

非政府组织绩效管理以()为首要目标。A、私人价值B、自我实现C、公共价值D、经济效益

简述非政府组织绩效评估的必要性。

非政府组织平衡计分卡绩效管理有效实施必须获得激励体系的良好支持。

简述非政府组织绩效管理的意义。

企业绩效管理围绕经济效益设定。

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期

非政府组织绩效管理的一个环节是()。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估

非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用

非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。

为什么非政府组织需要进行绩效管理?

绩效改革方案计提包括哪些内容()A、绩效改革的方向B、绩效管理组织机构C、绩效指标设定D、绩效成效测定

()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理,从而实现组织目标的过程。A、绩效B、绩效考核C、绩效管理D、安全管理

单选题非政府组织绩效管理的一个环节是()。A绩效计划实施B绩效反馈和评估结果的应用C绩效计划D绩效评估

单选题()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A绩效管理B绩效考核C企业管理D企业组织

问答题简述非政府组织绩效管理的意义。

问答题为什么非政府组织需要进行绩效管理?

单选题关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D绩效管理只出现在特定时期

判断题非政府组织平衡计分卡绩效管理有效实施必须获得激励体系的良好支持。A对B错

问答题简述平衡计分法在非政府组织绩效管理应用中出现的问题及对策。

单选题非政府组织绩效管理以()为首要目标。A私人价值B自我实现C公共价值D经济效益

判断题非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。A对B错

判断题企业绩效管理围绕经济效益设定。A对B错

问答题简述非政府组织绩效评估的必要性。

单选题()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理,从而实现组织目标的过程。A绩效B绩效考核C绩效管理D安全管理

单选题非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A绩效计划实施B绩效计划C绩效评估D绩效反馈和评估结果的应用

多选题绩效改革方案计提包括哪些内容()A绩效改革的方向B绩效管理组织机构C绩效指标设定D绩效成效测定