非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。

非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。


相关考题:

《境外非政府组织境内活动管理法》规定,中国境内单位可以接受未经备案的境外非政府组织的资助。()

非政府组织又可以分为(),那我们就可以将非政府组织中的非营利组织称为非政府公共组织。 A.经营组织B.非经营组织C.营利组织D.非营利组织

根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为草根组织和:() A.北方非政府组织B.草根援助组织C.救援组织D.南方非政府组织

根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为草根组织和() A.草根援助组织B.民间组织C.民主组织D.企业组织

根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为()A、草根组织B、草根援助组织C、南方非政府组织D、北方非政府组织

非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。

在非政府组织内设置薪酬制度,应当注意()。A、重视内部公平性B、保证外部竞争力C、重视附加福利D、薪酬越高越好

非政府组织解散、注销或者撤销时,其组织财产可以由其员工分配。

我国对非政府组织的管理采用()方法。A、灵活管理B、分类管理C、适时管理D、统一管理

技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤?

从非政府组织活动的范围来看,可以将非政府组织分为()A、国际非政府组织B、全国非政府组织C、地方非政府组织D、综合非政府组织

实现对非政府组织成员的激励,以下说法可行的是()。A、组织使命明确B、给予组织成员自我发展机会C、提高非政府组织的公信力D、提高成员薪酬或补贴

国民收入再次分配的主体是()。A、政府B、社会C、市场D、非政府组织

以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式()A、薪酬制度B、薪酬技术C、薪酬支付D、薪酬预算

在制约上,指令和义务限制了自主权和灵活权的组织是()。A、私人组织B、公共组织C、第三部门组织D、非政府组织

按需分配可以由教会、寺庙、慈善机构等非政府组织进行,政府也可以多多介入。

按需分配可以由教会寺庙慈善机构等非政府组织进行政府也可以多多介入。

判断题按需分配可以由教会寺庙慈善机构等非政府组织进行政府也可以多多介入。A对B错

单选题以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式()A薪酬制度B薪酬技术C薪酬支付D薪酬预算

多选题根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为()A草根组织B草根援助组织C南方非政府组织D北方非政府组织

判断题按需分配可以由教会、寺庙、慈善机构等非政府组织进行,政府也可以多多介入。A对B错

多选题从非政府组织活动的范围来看,可以将非政府组织分为()A国际非政府组织B全国非政府组织C地方非政府组织D综合非政府组织

判断题非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。A对B错

判断题非政府组织解散、注销或者撤销时,其组织财产可以由其员工分配。A对B错

多选题实现对非政府组织成员的激励,以下说法可行的是()。A组织使命明确B给予组织成员自我发展机会C提高非政府组织的公信力D提高成员薪酬或补贴

多选题在非政府组织内设置薪酬制度,应当注意()。A重视内部公平性B保证外部竞争力C重视附加福利D薪酬越高越好

判断题非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。A对B错