某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险，职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳动合同，2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时，该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。 请问：该厂的做法是否正确，为什么？
某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险，职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳动合同，2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时，该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。 请问：该厂的做法是否正确，为什么？
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计划内女职工生育费用由哪报销()。 A、参保居民由居民基本医疗保险统筹基金定额支付B、参加生育保险的企业职工由生育保险基金定额支付C、参加公务员医疗补助的机关事业职工由公务员医疗补助金按项目支付D、未参加社会保险的由单位或个人承担
职工应当参加失业保险，由( )按照国家规定缴纳失业保险费。职工应当参加生育保险，由( )按照国家规定缴纳生育保险费。A.用人单位、职工B.职工、用人单位C.职工、用人单位和职工共同D.用人单位和职工共同、用人单位
小王是某市食品厂的女工，2000年计划内生育一女，系难产，生育时检查费、接生费、住院费、手术费共花了1470元，在规定的生育医疗费用之内。该食品厂上年度职工月平均工资为567元。 请问：按现行的国家规定，小王能够享受哪些生育社会保险，可以领取多少生活津贴？
家住青岛市区的某单位女职工邱某（26岁），与另一单位男职工宋某（29岁）长期保持恋爱关系，双方均未结过婚。2010年1月8日，二人在未办理结婚登记的情况下生育了一个男孩，为初育。邱某于1月22日主动报告了户口所在地的区人口计生局。人口计生部门对此事应如何处理？符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，如何处理？
下列关于社会保险的表述错误的是（ ）A、基本养老保险，由职工共同缴纳基本养老保险费B、职工应当参加职工基本医疗保险和失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费C、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费D、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
不定项题下列关于社会保险的表述错误的是（ ）A基本养老保险，由职工共同缴纳基本养老保险费B职工应当参加职工基本医疗保险和失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费C职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费D职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
问答题生育费用不能包干 【案例】某皮件厂女工邱某，1993年11月与该厂签订10年劳动合同。邱某于1998年9月生小孩，住院期间花费检查费、接生费、住院费、手术费等医疗费用共1470元。而厂里规定生育费用采取包干的办法，一次性付给邱某2000元。邱某认为2000元的标准太低，加上生育津贴至少也需要3000元。但是，厂里认为企业女职工多，不能负担太多的生育费用，只能实行包干的办法。为此，邱某向当地劳动仲裁机关提出申诉，要求厂里为其报销全部生育医疗费用和支付产假期间的生育津贴。
问答题某市一合资企业，按规定1997年参加当地的生育保险，并按照要求以企业中方职工工资总额的0.7%的比例，按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。企业自行规定按照每个职工月工资0.3%的比例，向职工个人征收生育保险费。该企业职工认为，国家规定职工个人不缴纳生育保险费用。因此，向劳动仲裁部门反映此情况，劳动部门与企业就这一问题进行协商。 企业这种做法是否符合国家有关下策，请说明理由。
问答题小王是某市食品厂的女工，2000年计划内生育一女，系难产，生育时检查费、接生费、住院费、手术费共花了1470元，在规定的生育医疗费用之内。该食品厂上年度职工月平均工资为567元。 请问：按现行的国家规定，小王能够享受哪些生育社会保险，可以领取多少生活津贴？
问答题某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险，职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳动合同，2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时，该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。 请问：该厂的做法是否正确，为什么？
判断题职工应当参加生育保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。A对B错