塑造良好的人员工作表现，主要依赖于管理层、同行以及下属的批评指正。
塑造良好的人员工作表现，主要依赖于管理层、同行以及下属的批评指正。
相关考题：
培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
导游人员的工作特点要求导游员必须是一个心理健康的人。因此，作为一名导游员，应当从以下几个方面加强心理修养（）。A、树立正确的人生观、培养积极乐观的人生态度B、发展与他人的交往，建立良好的人际关系C、培养多方面的兴趣和爱好，养成健康的生活方式D、正确地对待环境和客观地认识自己，塑造良好的自我形象E、掌握心理调适方法，学会自我调节
下列功能测试的效率的说法正确的是：（）。A、对于功能测试的效率，主要依赖于建立测试所需数据的工作量大小B、对于功能测试的效率，主要依赖于应用的复杂度、窗口的个数，以及每个窗口中的动作数目C、对于功能测试的效率，主要依赖于软件编写的质量D、对于功能测试的效率，主要依赖于软件的逻辑复杂程度
培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
多选题保安员职业道德的作用有（）A规范保安员的服务行为B提高保安员职业素养C塑造良好的企业形象D形成和谐的人际关系E增强组织的凝聚力