《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。
《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。
相关考题：
《建设工程安全生产管理条例》对于施工单位的相关培训做了明确的规定,这些规定包括()。 A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C.施工单位安全教育培训工作应在建设工程所在地安全生产监督管理部门的组织下进行，并接受所在地安全生产监督管理部门所进行的考核D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C.采用新技术、新工艺、新材料时，应当对管理人员进行相应安全生产教育培训D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
施工単位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。A.施工単位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗C.采用新技术、新工艺、新材料时,应当对管理人员进行相应安全生产教育培训D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证， 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育，内容包括（）等。
在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C、采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训D、登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。D、ABC都对
填空题对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证， 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育，内容包括（）等。