杭州男方护理假多少天?

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相关考题:

实行计划生育的职工,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,延长( )天护理假。 A、10B、20C、5D、3

根据《江苏省妇女权益保障条例》规定,女方在产假期间,男方除了了可以休 15 天的护理假之外,还可以休共同育儿假的天数正确的选项是( )?A.共同育儿假 5 天B.共同育儿假 7 天C.共同育儿假 10 天D.共同育儿假 15 天日

在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假( )天,增加的产假和护理假视为出勤。A、7B、15C、10

符合晚育年龄的夫妻,男方可享受护理假10日。

在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》,同时夫妻在同一地生活的,男方可以享受10天的护理假;夫妻不在同一地生活的,男方可以享受20天的护理假。

现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?

武汉有护理假吗?大概有多少天?

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杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?

男方护理假是多少天?

对符合晚育标准的,男方享受护理假十天。

男方护理假是什么?

2016年重庆市护理假多少天?

武汉护理假多少天?护理津贴如何计算?

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为()天;实行晚育的,其产假为()天,并给男方护理假()天。

下列哪个说法是正确的?()A、对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天B、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇C、符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天D、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇

下列哪些说法是正确的?()A、对符合晚育标准的,男方享受护理假十天B、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇C、符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天D、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇

问答题武汉有护理假吗?大概有多少天?

判断题对符合晚育标准的,男方享受护理假十天。A对B错

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问答题现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?

单选题下列哪个说法是正确的?()A对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天B男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇C符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天D男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇

单选题在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假()天,增加的产假和护理假视为出勤。A7B15C10

问答题杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?