单位一职员出具难产证明，希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天？咨询电话多少？

法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？

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下列哪些说法是正确的？（）A、女职工产假为90天，其中产前休假15天B、难产的增加产假15天C、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假30天D、女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假

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女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

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女职工在生育时可享受到产假天数（）A、180天B、90天C、难产的增加产假15天D、多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天

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老婆分娩时候遭遇难产，不知深圳有难产假吗？多少天？如单位不同意休难产假怎么办？

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成都女性职员怎么才可以休难产假？什么是难产？大概多少天？

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王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。

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深圳规定难产假有多少天？依据什么法律规定的？

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什么是难产假？成都有难产假吗？多少天？

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深圳难产假多少天？

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刘女士生育时候遭遇难产，属于吸引产，不知能否享受难产假？大概有多少天？

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单位一同事，怀孕3个多月不幸流产，不知能否享受产假？产假有多少天？

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我国法律规定，女职工产假为（）天，其中产前休假（）天，难产的增加产假（）天。

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剖腹产算难产吗？可以增加产假天数吗？可以报销多少钱？单位支付还是社保基金支付？

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成都难产假多少天？

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问答题深圳规定难产假有多少天？依据什么法律规定的？

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问答题成都女性职员怎么才可以休难产假？什么是难产？大概多少天？

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问答题什么是难产假？成都有难产假吗？多少天？

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多选题下列哪些说法是正确的？（）A女职工产假为90天，其中产前休假15天B难产的增加产假15天C多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假30天D女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假

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问答题剖腹产算难产吗？可以增加产假天数吗？可以报销多少钱？单位支付还是社保基金支付？

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判断题女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。A对B错

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问答题王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。

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问答题深圳难产假多少天？

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填空题女职工产假为_________天，其中产前休息_________天，难产增加产假_________天。

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