劳动防护用品判废条件是什么？
劳动防护用品判废条件是什么？
相关考题：
用人单位必须为劳动者提供符合( )。A、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B、地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C、地方规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品D、国家规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品
劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。（）A、不符合国家标准或专业标准B、未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标C、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期D、经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品分为（）。A、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品B、特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品C、特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品D、特种劳动防护用品和普通劳动防护用品
问答题员工个人劳动防护用品的发放范围是什么？