甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手，现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任的方案有：（）。A、按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿，乙社和李某承担连带赔偿责任B、甲社在侵权期间的利润损失无法计算时按照乙社所获利润进行赔偿，李某承担连带赔偿责任C、对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额，对乙社按其实际所得利润确定赔偿额D、按甲社请求的数额确定赔偿额
甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手，现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任的方案有：（）。
- A、按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿，乙社和李某承担连带赔偿责任
- B、甲社在侵权期间的利润损失无法计算时按照乙社所获利润进行赔偿，李某承担连带赔偿责任
- C、对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额，对乙社按其实际所得利润确定赔偿额
- D、按甲社请求的数额确定赔偿额
相关考题：
旅游者一行报名参加甲社组织的港、澳五日游。甲社未得旅游者的书面同意，擅自将已签约的旅游者转让给乙社出团。若旅游者受到损害，相应的法律责任由( )承担。A、甲旅行社B、乙旅行社C、甲旅行社或乙旅行社D、甲旅行社和乙旅行社
●甲将其作品投递给杂志社。未经甲的许可，杂志社便委托乙对甲的该作品进行修改，然后杂志社将署名为乙、甲的作品发表在其刊物上，则 (13) 。(13) A．杂志社侵犯了甲的著作权，乙未侵权B．杂志社未侵犯甲的著作权，乙侵了权C．杂志社和乙均侵犯了甲的著作权D．杂志社和乙均未侵犯甲的著作权
甲旅行社(以下简称“甲社”)的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社(以下简称“乙社”)，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。根据反不正当竞争法律制度的规定，乙旅行社的行为构成（ ）。A．虚假宣传行方B．诋毁商誉行为C．侵犯商业秘密行为D．商业贿赂行为
甲将其一篇短文《心灵的呼唤》投递给杂志社。未经甲的许可，杂志社便委托乙对甲的短文进行修改，然后杂志社将署名为乙和甲的短文发表在其刊物上，则(14)。A．杂志社侵犯了甲的著作权，乙未侵权B．杂志社未侵犯甲的著作权，乙侵了权C．杂志社和乙均侵犯了甲的著作权D．杂志社和乙均未侵犯甲的著作权
甲将其一篇文章投递给杂志社。未经甲的许可，杂志社便委托乙对甲的文章进行修改，然后杂志社将署名为乙和甲的文章发表在其刊物上，则(11)。A．杂志社侵犯了甲的著作权，乙未侵权B．杂志社未侵犯甲的著作权，乙侵犯了甲的著作权C．杂志社和乙均侵犯了甲的著作权D．杂志社和乙均未侵犯甲的著作权
甲将其一篇文章《希赛，影响IT》投递给《中国系统分析员》杂志社。未经甲的许可，杂志社便委托乙对甲的文章进行修改，然后杂志社将署名为乙和甲的文章发表在其刊物上，则(11)。A．杂志社侵犯了甲的著作权，乙未侵权B．杂志社未侵犯了甲的著作权，乙侵权C．杂志社和乙均侵犯了甲的著作权D．杂志社和乙未侵犯甲的著作权
甲旅行社的欧洲部副经理李某辞职后即到了乙旅行社任职。李某违反甲旅行社的有关规定，将该旅行社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙旅行社。乙旅行社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲旅行社的有力竞争对手。现甲旅行社向人民法院起诉乙旅行社和李某侵犯商业秘密。法院如要认定乙旅行社和李某侵犯甲旅行社的商业秘密，应当审查的事实包括（ ）。A.甲旅行社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的B.乙旅行社的欧洲客户资料是否有合法来源C.甲旅行社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”D.乙旅行社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲旅行社的上述业务信息
甲公司在乙保险公司投保了产品责任险。李某使用该厂产品时，产品突然爆炸导致李某受伤住院。李某病愈后状告甲公司，经审理，法院判决甲公司败诉并承担诉讼费。在此情形下，乙保险公司不必对（ ）进行赔偿。
甲电器销售公司的安装工入李某在为消费者黄某安装空调的过程中，不慎从高处掉落安装工具，将路人王某砸成重伤。李某是乙公司的劳务派遣人员，此前曾多次发生类似小事故，甲公司曾要求乙公司另派他人，但乙公司未予换人。下列哪一选项是正确的？A:对王某的赔偿责任应由李某承担，黄某承担补充责任B:对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任C:甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任D:对王某的赔偿责任承担应采用过错责任原则
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（ ）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某，如果给甲公司造成损失，应当承担连带赔偿责任C.乙公司已与李某签订劳动合同，甲公司无权要求李某承担违约责任D.李某违反竞业限制约定，应当由劳动行政部门责令改正
2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是( )。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某，如果给甲公司造成损失，应当承担连带赔偿责任C.乙公司已与李某签订劳动合同，甲公司无权要求李某承担违约责任D. 李某违反竞业限制约定，应当由劳动行政部门责令改正
甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任可以采用下列何种办法? A．按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿，乙社和李某承担连带赔偿责任 B．甲社在侵权期间的利润损失无法计算时，按照乙社所获利润进行赔偿，李某承担连带赔偿责任 C．对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额，对乙社按其实际所得利润确定赔偿额 D．按甲社请求的数额确定赔偿额
甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实? A．甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的 B．乙社的欧洲客户资料是否有合法来源 C．甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级” D．乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息
甲、乙、丙按照不同的比例共有一套房屋,约定轮流使用。在甲居住期间，房屋廊檐脱落砸伤游客王某。下列说法错误的是（ ）。A.甲、乙、丙如不能证明自己无过错，应对王某承担连带赔偿责任B.甲对王某承担全部侵权责任C.如甲承担了侵权责任，则乙、丙应按照各自份额分担损失D.王某有权请求甲承担侵权责任
中国学者甲早年的许多讲话稿，由其学生李某整理后按时间顺序编成《夜话》一书，于1948年出版，此后多次再版，作者署名均为甲。李某1960年去世，而甲也于1988年去世。甲的儿子乙为其唯一的合法继承人。 2012年，乙在北京一书店发现，A出版社当年出版的《甲思想录》一书编者署名为张某。该书全部内容由甲的100篇文章组成，其中63篇取自《夜话》，其余作品取自甲的其他作品。乙之前对此毫不知情，所以认为张某和A出版社侵犯了其权益，便向人民法院提起诉讼。 乙诉称：张某与A出版社在编纂出版《甲思想录》一书时，事先未取得其许可，也没有支付报酬，且该书的编选严重破坏了《夜话》的完整性。因此，张某与A出版社共同侵犯了他的著作权权利。 张某辩称：他对甲的作品进行过长期研究，为了将甲的主要成果及其研究过程清晰地展现出来，让公众更深刻地认识甲对中国学术界的贡献，才从包括《夜话》在内的甲的众多作品中精心选择了这100篇文章，按照甲进行理论研究的各个方面组合编排成《甲思想录》。他为此付出了大量创造性劳动，当然享有该书的著作权。《夜话》的整理者李某去世已久，故这部作品的著作权保护期限已过。乙虽然是甲的儿子，但没有证据可证明乙参与了甲的创作并分享其著作权。所以，《甲思想录》的编纂出版并未侵犯乙的著作权权利。 A出版社辩称：《甲思想录》一书的出版工作是严格按照著作权法和出版行政管理相关规定进行的。出版社与张某就出版该书所订立的出版合同明确约定，张某不得侵犯他人著作权，如有侵权，张某承担由此引起的一切责任。因此，出版社对《甲思想录》一书引起的著作权纠纷不承担任何责任。 法院经审理后，判决认定《甲思想录》一书的出版侵犯了乙作为甲的合法继承人应享有的著作权权利，张某和A出版社都应承担相应的法律责任。张某是否侵犯了李某的权利？为什么？
李某到甲县人社局申请退休，甲县人社局工作人员王某经审核作出不予退休的决定，李某不服该决定向乙市人社局申请行政复议，乙市人社局维持原决定。李某向法院起诉，下列为本案被告的是（）。A、王某B、王某和甲县人社局C、甲县人社局和乙市人社局D、王某、甲县人社局和乙市人社局
李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？（）A、甲公司应当承担合同责任B、甲公司不应当承担合同责任C、甲公司和李某对乙公司承担连带责任D、乙公司只能向李某主张合同责任
甲旅行社（以下简称“甲社”）的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办理移交手续即到乙旅行社（以下简称“乙社”）工作，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游线路设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，称为甲社的有力竞争对手。根据反不正当竞争法律制度的规定，乙社的行为构成（）A、商业贿赂行为B、侵犯商业秘密行为C、诋毁商誉行为D、虚假宣传行为
甲社向乙社发出传真，通知某旅游团到达的时间等项内容，请乙社五日内答复。乙社第三日以传真回复，称愿意接受甲社的条件，但价格应改为每人增加50元团费，乙社的传真属于（）。A、要约邀请B、承诺C、新要约D、对要约的撤销
国内甲出版社向海外乙出版社输出《经络解说》一书，甲出版社起草的著作权贸易合同应包括（）等内容。A、甲出版社承诺拥有有关权利或有权就有关权利进行贸易B、甲出版社和乙出版社的名称、地址C、乙出版社在海外的销售方式和营销费用D、合同期满后乙出版社是否可以继续销售库存图书E、乙出版社向甲出版社支付版税，版税率视印制成本而定
多选题甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，持有甲公司0.8%的股权，李某书面请求甲公司监事会向人民法院提起诉讼被拒绝。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的表述中，符合《公司法》规定的有（ ）。A李某可以自己名义直接向人民法院起诉张某，主张张某向公司承担相应的赔偿责任B李某可以公司名义直接向人民法院起诉张某，主张张某向公司承担相应的赔偿责任C李某可以自己名义直接向人民法院起诉张某，主张张某直接向其承担民事责任D如果李某的诉求得到人民法院支持，则甲公司应当承担李某因参加诉讼支付的合理费用
多选题甲旅行社的欧洲部副经理李某辞职后，即到了乙旅行社任职。李某违反甲旅行社的有关规定，将该旅行社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙旅行社。乙旅行社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲旅行社的有力竞争对手。现甲旅行社向人民法院起诉乙旅行社和李某侵犯商业秘密。法院如果要认定乙旅行社和李某侵犯甲旅行社的商业秘密，应当审查的事实包括（ ）。[2006年真题]A甲旅行社所称得“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的B乙旅行社的欧洲客户资料是否有合法来源C甲旅行社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”D乙旅行社在聘用李某时是否明知或者应知其掌握甲旅行社的上述业务信息
多选题甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手，现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查的事实包括：（）。A甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的B乙社的欧洲客户资料是否有合法来源C甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”D乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息
多选题甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手，现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任的方案有：（）。A按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿，乙社和李某承担连带赔偿责任B甲社在侵权期间的利润损失无法计算时按照乙社所获利润进行赔偿，李某承担连带赔偿责任C对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额，对乙社按其实际所得利润确定赔偿额D按甲社请求的数额确定赔偿额