什么是“性骚扰”？

修后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。()

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职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰?() A.参加学习和培训B.了解自身权益C.承诺不实施性骚扰行为D.参与、监督防治性骚扰机制的实施E.积极与性骚扰行为作斗争

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用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?() A.制定针对性骚扰知情者行动的规章制度和指南B.提供关于知情者行动的教育和培训C.创造鼓励举报性骚扰的工作环境D.提供多种沟通渠道举报性骚扰E.及时回应性骚扰举报F.为负责处理性骚扰举报的人提供培训

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企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?() A.明确表明对性骚扰的态度B.明确告知什么是性骚扰C.明确什么是工作场所性骚扰D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式E.设立防治工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序F.明确保护措施，禁止打击报复

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学生的人身安全受法律保护，作为教师，你认为在预防和处理学生被性骚扰或性分割事件时应注意些什么?

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性骚扰

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在公交车上遇到性骚扰，无论什么情况，都要怒斥对方。

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职场性骚扰的类型（）。A、性的交换（交换条件式性骚扰）B、敌意的工作环境C、性的徇私D、非雇主或非受雇员工的性骚扰

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我国现行法律是如何规定性骚扰的？

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如何对付“性骚扰”？

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为什么称性骚扰为“咸猪手”（）。A、来源于杨贵妃与安禄山的绯闻B、猪是家禽中性欲最强的动物C、源于西域，男女交往开放之地

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为什么将性骚扰写进《特别规定》？

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禁止对妇女实施性骚扰是我国妇女权益保障法中（）明确对性骚扰说“不”。A、首次B、第二次C、第三次

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性骚扰的发生是由于女人着装太性感、暴露。

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相较于职业场所的性骚扰，公共场合的性骚扰需要获得社会更多的关注。

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简述儿童性骚扰的处理原则。

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发生性骚扰和性侵害时的应急措施是什么？

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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当采取的预防和制止对女职工性骚扰的措施有（）。A、制定禁止劳动场所性骚扰的规章制度B、开展预防和制止性骚扰的教育培训活动C、提供免受性骚扰的工作环境D、畅通投诉渠道，及时处理并保护当事人隐私

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什么叫性骚扰，它是一个法律概念。

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通过暴力对他人进行一切性质的性行为我们称为什么（）A、性骚扰B、性变态C、强奸D、通奸

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《妇女权益保障法》明确规定禁止对妇女实施性骚扰，这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。

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多选题职场性骚扰的类型（）。A性的交换（交换条件式性骚扰）B敌意的工作环境C性的徇私D非雇主或非受雇员工的性骚扰

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名词解释题性骚扰

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判断题什么叫性骚扰，它是一个法律概念。A对B错

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