下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()。A、被处罚单位名称B、举报人信息C、法定代表人信息D、认定的实施和主要依据

下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()。

  • A、被处罚单位名称
  • B、举报人信息
  • C、法定代表人信息
  • D、认定的实施和主要依据

相关考题:

根据一般程序作出的行政处罚决定书中应当载明的事项有( )A.作出行政处罚的地点B.行政处罚的种类和依据C.行政处罚的履行方式和期限D.作出处罚决定的行政机关的印章

下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()A.被处罚单位名称B.举报人信息C.法定代表人信息D.认定的实施和主要依据

劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据C.处罚(处理)决定的履行方式和期限D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

关于当场处罚程序的表述,错误的有_______A.行政处罚决定书应当场交付当事人B.行政处罚决定书中应载明行政机关的名称C.行政处罚决定书中应有行政机关负责人的签章D.当场作出的处罚决定须报上级行政机关备案

某劳动保障监察部门接到举报,H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的有( )。A.前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件B.该劳动保障监察部门对H公司的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成C.H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

某劳动保障监察部门接到举报,Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是()。A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

《公安行政处罚决定书》应载明的事项有哪些?

劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()A、行政性B、专门性C、法定性D、强制性

劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B、劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据C、处罚(处理)决定的履行方式和期限D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

行政处罚决定书应载明哪些内容和事项?

行政处罚决定书中是否必须载明自由裁量的理由?

《行政处罚法》规定,行政处罚决定书应载明哪些事项?

下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

根据一般程序作出的行政处罚决定书中应当载明的事项有()。A、作出行政处罚的地点B、行政处罚的种类和依据C、行政处罚的履行方式和期限D、作出处罚决定的行政机关的印章

下列选项中,不是当场处罚决定书中应当载明事项的有()A、行政处罚的履行方式B、行政处罚的依据C、不服处罚决定时提起复议或诉讼的途径和期限D、执法人员的签章

关于当场处罚程序的表述,错误的有()。A、行政处罚决定书应当场交付当事人B、行政处罚决定书中应载明行政机关的名称C、行政处罚决定书中应有行政机关负责人的签章D、当场作出的处罚决定须报上级行政机关备案

当场处罚的决定书中应当载明的事项有()。A、当事人的违法行为B、行政处罚依据C、罚款数额、时间、地点D、行政机关的名称

下列各项不属于行政处罚决定书应当载明事项的是()。A、违法事实B、当事人态度C、处罚内容D、行政处罚的依据

下列文书中体现对纳税人法律救济内容的有()。A、《税务处理决定书》B、《税务行政处罚事项告知书》C、《询问(调查)笔录》D、《税务行政处罚决定书》

重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定A、劳动保障行政监察机构负责人B、劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C、劳动保障行政部门负责人D、劳动保障行政部门负责人集体讨论

单选题重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定A劳动保障行政监察机构负责人B劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C劳动保障行政部门负责人D劳动保障行政部门负责人集体讨论

问答题行政处罚决定书应载明哪些内容和事项?

问答题《行政处罚法》规定,行政处罚决定书应载明哪些事项?

多选题关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是()A劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩B劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利C劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

多选题某劳动保障监察部门接到举报,H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的有(  )。A前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件B该劳动保障监察部门对H公司的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成CH公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正D对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩E该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

多选题某劳动保障监察部门接到举报,甲公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对甲公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是( )。A前往甲公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件B该劳动保障监察部门对甲公司的调查,应当自立案之日起60日内完成C甲公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正D对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩E该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

单选题劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()A行政性B专门性C法定性D强制性