根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（）。A、劳动者公民身份号码B、劳动者联系方式C、用工起始时间D、用人单位组织机构代码
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（）。
- A、劳动者公民身份号码
- B、劳动者联系方式
- C、用工起始时间
- D、用人单位组织机构代码
相关考题：
我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括（ ）等内容。A．户籍地址及现住址B．联系方式C．劳动报酬D．社会保险E．用工形式
关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容E．职工名册由用人单位工会保存
我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括()等内容。A:户籍地址及现住址B:联系方式C:劳动报酬D:社会保险E:用工形式
现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此，国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料，回答问题。材料中涉及到的两个条文表述的内容均属于?A.法律规则 B.法律原则 C.法律概念 D.法律技术性规定
现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此，国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料，回答87—88题?关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》下列说法正确的是?A.该条例属于行政法规，与《劳动合同法》具有同等的效力B.该条例的生效需要全国人大常委会批准，并在公布后的30日内需要报全国人大常委会备案C.如果该条例有关条款违背《劳动合同法》，全国人大常委会可以对该条款予以改变或撤销D.国务院及其主管部门对《劳动合同法》如何具体应用的问题可以做出解释
多选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（）。A劳动者公民身份号码B劳动者联系方式C用工起始时间D用人单位组织机构代码