对擅自离职的技术工人，以旷工论处，给予除名处理。被除名的技术工人，自除名之日起一年内，其他单位不得录所依据的相关法规是（）。A、《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》B、《企业职工奖惩条例》C、《劳动法》D、《劳动合同法》
对擅自离职的技术工人，以旷工论处，给予除名处理。被除名的技术工人，自除名之日起一年内，其他单位不得录所依据的相关法规是（）。
- A、《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》
- B、《企业职工奖惩条例》
- C、《劳动法》
- D、《劳动合同法》
相关考题：
对合伙人的除名决议应当以书面形成通知被除名人。自( )之日起，除名生效，被除名人退伙。A．除名通知中记载的日期B．被除名人接到除名通知C．全体合伙人协商一致做出除名决议D．被除名人接到除名通知后的30
甲在执行合伙企业事务时由于疏忽大意致使企业损失一大笔资金，其他合伙人一致决定将甲除名。甲以自己并非故意为由，对除名决议持有异议。对此，甲可以（ ）。A．在接到除名通知之日起15 日内向企业主管部门申诉B．在接到除名通知之日起30 日 内向人民法院起诉C．在接到除名通知之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．在接到除名通知之日起30日内向其他合伙人抗议
普通合伙企业中，对合伙人之一因重大过失给企业造成损失，但自己并未牟取利益的下列表述中正确的是（ ）。A.不能决议除名，但可以终止执行合伙事务的委托B.可以决议除名，并且自做出之日起生效C.对除名决议有异议，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉D.对除名决议有异议，可以在接到除名通知之日起30日内，请求工商行政管理机关做出裁决
甲、乙、丙、丁共同出资设立一个普通合伙企业，甲执行合伙事务时有不正当行为， 乙提议将其除名。根据合伙企业法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ） A.在合伙人会议中，乙只要征得丙、丁二人中一人的同意，即可决议将甲除名 B.对甲除名的决议应当书面通知甲 C.除名决议作出之日，除名生效 D.被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起 15 日内，向人民法院起 诉
员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是（）。A、《劳动合同法》第24条B、《劳动法》第24条C、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条D、《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条
合伙人甲因执行合伙企业事务时候为自己谋取不正当利益，从而为企业造成一定经济损失，其他合伙人因此将其除名，则下列说法正确的是（）A、给决定必须全体合伙人一致通过同意B、自甲接到除名通知之日起生效C、自除名生效后，发生甲退伙效力D、对该除名决议，甲有权自除名生效之日起30日内向法院起诉
单选题员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是（）。A《劳动合同法》第24条B《劳动法》第24条C《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条D《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条
单选题对擅自离职的技术工人，以旷工论处，给予除名处理。被除名的技术工人，自除名之日起一年内，其他单位不得录所依据的相关法规是（）。A《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》B《企业职工奖惩条例》C《劳动法》D《劳动合同法》
单选题根据合伙企业法律制度的规定，被除名的合伙人对除名决议有异议的，可以在一定期限内向人民法院起诉，该期限为（）。A作出除名决议之日起15日内B作出除名决议之日起30日内C接到除名通知之日起15日内D接到除名通知之日起30日内
单选题《企业职工奖惩条例》中规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（），企业有权授予除名。A五天B十天C十五天D二十天