对长期在乡村学校任教的优秀教师可以给予（）奖励。A、精神奖励B、物质奖励C、不得有任何奖励
对长期在乡村学校任教的优秀教师可以给予（）奖励。
- A、精神奖励
- B、物质奖励
- C、不得有任何奖励
相关考题：
关于团队奖励,错误的说法是()。 A.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励B.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励C.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D:在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
《乡村教师支持计划(2015--2020年)》规定，高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教一定期限，按有关规定享受( )。A.学费补偿B.国家助学贷款代偿C.职称(职务)评聘条件切实向乡村倾斜D.可免360学时的培训
下列哪项不是学校及其他教育机构可依法行使的权利（）A、组织实施教育教学活动；B、对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；C、拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉；D、聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
对作出突出贡献的各类人才给予表彰和奖励。实施新型职业农民培育工程。大力发展面向乡村需求的职业教育，加强高等学校涉农专业建设。抓紧出台培养（）“三农”工作队伍的政策意见。A、懂农业B、爱农村C、爱农民
单选题关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
单选题下列关于教师聘任制度的描述，不正确的是（ ）。A学校聘任教师是一种法律行为，聘任合同具有法律效率B聘任双方完全平等自愿C贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘D聘任有一定期限，聘任期满后，双方自主决定是否续聘
单选题关于团队奖励的说法错误的是（ ）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队生产率提高时给予的奖励D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要复杂
单选题下列哪项不是学校及其他教育机构可依法行使的权利（）A组织实施教育教学活动；B对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；C拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉；D聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分