操作技能试题考核要求主要包括试题分值、()、考核具体要求和否定项说明等内容。A、考核时间B、考场准备C、考生准备D、考评员要求

操作技能试题考核要求主要包括试题分值、()、考核具体要求和否定项说明等内容。

  • A、考核时间
  • B、考场准备
  • C、考生准备
  • D、考评员要求

相关考题:

为保证理论知识试题考核内容的有效性,试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分

试卷的整体构成与试卷的选择是按照以()为基础的试卷模板来确定的。A、考核目标要求B、鉴定要素和组卷模型C、试题特征D、实际考核需要

考核内容结构表是考核试题的具体化设置

操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。

影响理论知识试题内容质量的主要因素有()。A、考核内容有效性B、考核形式有效性C、考核内容真实性D、考核形式真实性

操作技能考核试题考核要求主要包括()。A、本题分值B、考核要素C、考核具体要求D、否定项说明

操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明

操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考评员参与评分;评分过程中考评员可以相互商议,不用独立完成评分。

国家题库的操作技能试题库一般要求每一操作技能鉴定点下试题数量≥()A、1B、2C、3D、4

编制()是按照鉴定点的总体要求,结合实际情况,按规定模式编写出用于考核的具体试题。A、理论知识试题B、操作技能试题C、主观试题D、客观试题

()是影响理论知识试题内容质量的主要因素。A、考核内容和形式的有效性B、表达是否清楚C、试题应答的侧重面D、应答难度高低

操作技能考核试题的基本内容包括()。A、准备标准B、考核要求C、考核工具D、区分与评分标准

命题的基本步骤主要包括()。A、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B、制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

考核试题库编制了具体考核的试题

()是考核试题的具体化设置。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表

判断题操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。A对B错

判断题操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明A对B错

判断题操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分A对B错

多选题操作技能考核试题考核要求主要包括()。A本题分值B考核要素C考核具体要求D否定项说明

多选题试卷的整体构成与试卷的选择是按照以()为基础的试卷模板来确定的。A考核目标要求B鉴定要素和组卷模型C试题特征D实际考核需要

单选题()是考核试题的具体化设置。A考核试题库B鉴定点库C职业鉴定结构表D考核内容结构表

判断题考核内容结构表是考核试题的具体化设置A对B错

多选题操作技能考核试题的基本内容包括()。A准备标准B考核要求C考核工具D区分与评分标准

多选题影响理论知识试题内容质量的主要因素有()。A考核内容有效性B考核形式有效性C考核内容真实性D考核形式真实性

判断题考核试题库编制了具体考核的试题A对B错

单选题命题的基本步骤主要包括()。A分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷