下列属于退休人员“自管组织”组长人选确定方式的是（）。A、公开选举B、个人自荐C、退休人员单位领导指定D、社区协理员直接指定
下列属于退休人员“自管组织”组长人选确定方式的是（）。
- A、公开选举
- B、个人自荐
- C、退休人员单位领导指定
- D、社区协理员直接指定
相关考题：
组织内部人员供给的预测主要包括()A、确定预测范围B、将员工个人的目标与组织目标相结合C、确定每一关键职位的接替人选D、评价接替人选目前的工作情况及其能力是否达到该职位的要求E、确定专业发展需要
下列各项中关于审计机关分级质量控制的表述，正确的是（ ）。A.审计机关业务部门编制审计实施方案B.审计组组长的人选由审计机关的业务部门确定C.审计工作方案由审计组组长编制D.审计机关的业务部门确定外聘人员
下列不符合领取职业年金的是（）。A、出国定居人员的职业年金个人账户资金B、缺少看病费手里又没钱C、达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，本人选取按月领取直接年金待遇的方式D、在职期间死亡，其实职业年金个人账户余额可继承
退休人员自我管理和互助服务组织例会制度要求，通过（）了解社会化管理服务工作开展情况。A、定期召开自管组织小组长会议B、不定期召开自管组织小组长会议C、各小组定期召开会议D、各小组不定期召开会议E、召集所有退休人员定期召开会议
下列选项中属于企业退休人员社会化管理服务基础工作的是（）。A、建立企业退休人员基本信息库B、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡C、指导企业退休人员建立自我管理和互动服务组织D、开展领取养老金资格认证工作
厦门市社区退管工作考核内容中，组织网络建设应建立哪几种花名册（）。A、已接收的退休人员花名册B、退休党员花名册C、特殊退休人员（高龄、孤寡、特困、重病、残疾等）花名册D、有特长退休人员花名册E、（片）组长花名册
多选题下列选项中属于企业退休人员社会化管理服务基础工作的是（）。A建立企业退休人员基本信息库B向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡C指导企业退休人员建立自我管理和互动服务组织D开展领取养老金资格认证工作
多选题社区退休管理服务工作人员职责包括（）：A在社区“两委”的领导下开展工作，接受街道退管机构的业务指导，宣传、传达上级有关退管文件精神。B建立退休人员自我管理和互助服务（片）组组织，发挥退休（片）组长的骨干作用，定期召开（片）组长会议。C建立孤寡、残疾、重病、特困、高龄等特殊群体退休人员档案。D负责退休人员的统计，掌握退休人员生存和变动迁移情况并及时上报街道（镇）劳动保障事务所。E看望重病住院的退休人员、慰问死亡退休人员家属并协助其办理丧葬补助等费用的领取手续。F定期组织退休人员参与社区公益活动和各种有益于退休人员身心健康的文体娱乐活动。G承办上级布置的其他有关退休人员管理服务工作。
多选题退休人员自我管理和互助服务组织例会制度要求，通过（）了解社会化管理服务工作开展情况。A定期召开自管组织小组长会议B不定期召开自管组织小组长会议C各小组定期召开会议D各小组不定期召开会议E召集所有退休人员定期召开会议
多选题厦门市社区退管工作考核内容中，组织网络建设应建立哪几种花名册（）。A已接收的退休人员花名册B退休党员花名册C特殊退休人员（高龄、孤寡、特困、重病、残疾等）花名册D有特长退休人员花名册E（片）组长花名册
单选题在人员任用的方式中，委任是指（ ）。[2011年真题]A直接确定和任用适当的人选B在内部通过竞聘选拔任用合适人选C从外部招聘合适人选D通过考试选择所需要的人选