企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。A、法律和政府监管B、行业标准C、上级主管部门D、企业基本规范

企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。

  • A、法律和政府监管
  • B、行业标准
  • C、上级主管部门
  • D、企业基本规范

相关考题:

一个企业进行安全评价的目的是为了提高全体员工的安全意识,树立( )的安全理念,全面提高企业的安全管理水平。

企业建立的安全承诺应满足以下要求()。 A.切合企业特点和实际,反映共同安全志向B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D.含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解

企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。 A.言论B.制度C.法规D.行为规范

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。 A.领导参与B.全员参与C.基层参与D.管理层参与

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是( )。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.自主学习与改进E.安全推进与保障

关于企业安全文化建设基本要素,下列表述错误的是( )。A.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求B.企业应建立安全信息传播系统,综合利用各种传播途径和方式,提高传播效果C.企业在审查和评估自身安全绩效时,只能使用事故发生率等消极指标D.全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任

采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有自已单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。A教育培训B考核评比C安全文化D文艺演出

《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。A文化水平B安全价值观C态度D道德E行为规范

企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的()、安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。A安全价值观B安全思想和意识C安全作风和态度D安全管理机制及行为规范

企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的,为全体员工所接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

建立安全生产承诺制度,()要督促企业向社会和全体员工公开安全承诺,接受各方监督。A、安全监管监察部门B、行业主管部门C、学会D、协会E、兄弟单位F、企业领导

企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。 A、言论B、制度C、法规D、行为规范

精神文化是指企业全体职工的安全认识、()A、安全思维B、安全价值观C、安全道德规范D、行为标准E、安全维护

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。

某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化

精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。A、安全制度B、安全技术C、本质安全D、安全道德规范

企业建立的安全承诺应满足以下要求()。 A、切合企业特点和实际,反映共同安全志向B、明确安全问题在组织内部具有最高优先权C、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D、含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解

安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致,形成心理认同的整体力量,愿意更多地承担责任,关心安全生产状况,自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。A、领导参与B、全员参与C、基层参与D、管理层参与

单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A企业文化B最好的员工C企业价值观D健康与安全文化

单选题企业安全文化评价的目的是( )A了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题C实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高D实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

单选题企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。A法律和政府监管B行业标准C上级主管部门D企业基本规范

判断题企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。A对B错

单选题安全承诺应得到全体员工特别是基层员工的深刻理解和广泛认同,企业领导能做到身体力行、率先垂范,全体员工切实把承诺内容应用于安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()。A制定安全发展的战略规划B对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C鼓励和肯定在安全方面的良好态度D与相关方进行沟通和合作

判断题企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的,为全体员工所接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。A对B错

多选题精神文化是指企业全体职工的安全认识、()A安全思维B安全价值观C安全道德规范D行为标准E安全维护

单选题精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。A安全制度B安全技术C本质安全D安全道德规范