劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A、确立B、变更C、解除D、以上全是

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。

  • A、确立
  • B、变更
  • C、解除
  • D、以上全是

相关考题:

有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()

劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,( )属于劳动合同自然终止。A.劳动者退休B.劳动合同约定的终止条件出现C.定期劳动合同到期D.劳动关系主体一方消灭E.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立B.变更C.解除D.以上全是

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度是()。A:劳动合同解除B:劳动合同无效C:劳动合同终止D:劳动合同灭失

劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止B:违反劳动合同C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止

关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是( )。A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B.劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A.劳动合同期限届满B.违反劳动合同的约定内容C.劳动者被人民法院宣告失踪D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

劳动合同的终止,是指劳动合同期限届满,双方当事人权利、义务履行完毕,结束劳动合同法律关系的行为。

无固定期限劳动合同是()。A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同B、双方当事人约定终止时间的劳动合同C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()A、劳动合同的终止B、劳动合同的解除C、劳动合同的中断D、劳动合同无效

劳动合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护建设单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

判断题劳动合同的终止,是指劳动合同期限届满,双方当事人权利、义务履行完毕,结束劳动合同法律关系的行为。A对B错

判断题《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()A对B错

单选题关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()A劳动合同期限届满B当事人约定的合同终止条件出现C双方协商解除劳动合同D劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

多选题劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A劳动合同期限届满B违反劳动合同的约定内容C劳动者被人民法院宣告失踪D经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

多选题劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()A终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示B解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权C据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实

单选题劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A劳动合同的解除B劳动合同的订立C劳动合同的变更D劳动合同的终止

多选题劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。A劳动者退休B劳动合同约定的终止条件出现C定期劳动合同到期D劳动关系主体一方消灭E以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

单选题关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。A劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为B劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

判断题劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。A对B错

单选题(  )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A劳动合同的终止B劳动合同的变更C劳动合同的解除D劳动合同的中止

单选题由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()A劳动合同的终止B劳动合同的解除C劳动合同的中断D劳动合同无效