劳基法之实施,劳资双方应站于对立地位,始能相互制衡争取权益。

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“寒者热之”的治病方法体现了阴阳()。A、相互转化B、相互交感C、对立制约D、互根互用E、消长平衡

阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也说明了阴阳的哪种关系A、对立制约B、互根互用C、消长平衡D、相互交感E、相互转化

“寒者热之”的治法依据的阴阳关系是( )A、相互消长B、相互转化C、互根互用D、对立制约

"阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也",所说明的理论是A、阴阳的相互对立B、阴阳的相互消长C、阴阳的相互转化D、阴阳的互根互用E、阴阳的相互制约

“阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也。”是对的高度概括( )A.阴阳的相互对立B.阴阳的相互依存C.阴阳的相互消长D.阴阳的相互转化

“阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也”说明了( )。A.阴阳的相互对立B.阴阳的相互消长C.阴阳的相互转化D.阴阳的互根互用E.阴阳的交感

“阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也”说明了A:阴阳相互对立B:阴阳互根互用C:阴阳相互消长D:阴阳相互转化E:阴阳相互平衡

工程项目管理的多目标之间( ),实施综合控制及管理过程必须具有明显的系统化。A.相互联系,既对立又统一 B.相互联系,相互统一 C.相互排斥,相互对立 D.无任何关联

"阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也",所说明的理论是A.阴阳的相互制约B.阴阳的相互消长C.阴阳的相互转化D.阴阳的互根互用E.阴阳的相互对立

监理工程师在实施目标控制时应明确工程项目的投资、进度和质量是()。A、相互对立的B、互不相关的C、对立统一的D、相互统一的

习近平认为宪法的生命力在于(),它的权威性也在于()。A、实施,实施B、强制力,强制力C、根本法的地位,根本法的地位D、权力制衡,权力制衡

“阴在内,阳之守也;阳在外,阴之使也”是说明()A、阴阳的相互对立B、阴阳互根互用C、阴阳的相互消长D、阴阳相互转化E、阴阳的相互平衡

劳资双方应本协调合作之原则从事生产。

《中华民国临时约法》将立法行政司法三权分隶于参议院、临时大总统、国务员、法院,使之相互监督制衡。

企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。

集体谈判是一个劳资双方相互妥协的过程。

《内经》:“阴在内,阳之守也,阳在外,阴之使也”是说明阴阳之间的()。A、相互转化B、相生相克C、相互对立D、互根互用E、消长平衡

投资、进度和质量三个控制目标是()的。A、对立B、统一C、既对立又统一D、相互制衡

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财务管理系统的业务用户及其权限,应遵循()的原则。A、岗位分离,相互制衡B、一人多岗,职责交叉C、一人多岗,相互制衡D、岗位分离,职责交叉

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判断题《中华民国临时约法》将立法行政司法三权分隶于参议院、临时大总统、国务员、法院,使之相互监督制衡。A对B错

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