()是建立在被评价对象(教师、学生等)的主体发展和可持续发展基础上的,以促进被评价对象的个体发展为目的的评价。 A、发展性评价B、总结性评价C、教师评价
基金评价机构对基金的评级应建立在科学合理的基金分类基础上。( )
自我评价是建立在对评价对象充分信任的基础上，容易激发评价对象的自尊心、自信心。()
价值条件化是（ ）。A．建立在他人评价基础上的B．建立在自我评价基础上的C．接受他人价值观的过程D．对抗他人价值观的过程
价值条件化是()。A:建立在他人评价基础上的B:建立在自我评价基础上的C:接受他人价值观的过程D:对抗他人价值观的过程
价值条件化是( )。多选A. 建立在他人评价基础上的B. 建立在自我评价基础上的C. 接受他人价值观的过程D. 对抗他人价值观的过程
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A.企业评价B.正确评价C.明确评价D.系统评价
关于体育教学评价核心理念描述不正确的是（ ）A.教学评价必须以教学的改善为目的B.教学评价必须基于协商参与C.教学评价必须以个人独特的建构作为探讨的基础D.教学评价者与教师应该是管理与被管理的关系
与传统评价相比，系统评价（）A、提出的问题涉及面较广B、资料来源可能存在偏倚C、在批判、评价基础上收集证据D、评估方法变化较大E、推论有时建立在证据基础上
价值条件化是（ ）。A、建立在他人评价基础上的B、建立在自我评价基础上的C、接受他人的价值观的过程D、对抗他人价值观的过程
价值条件化是（）。A、建立在他人评价的基础上的B、建立在自我评价的基础上的C、接受他人价值观的过程D、对抗他人价值观的过程
对领导干部的评价，必须建立在实事求是的基础上，以（）为依据。A、工作情况汇报B、经修改润色后的数据和情况C、翔实的审计证据D、党委会议记录记录事项
领导干部离任审计，必须符合哪些原则要求？（）A、事实清楚，责任分明，评价公正，建议合理B、公平、公正、公开C、独立、勤勉、正直、客观D、实事求是、不偏不倚
坚持看绩效用干部，必须客观、公平（）的评价干部的绩效。A、全面、历史B、一分为二C、实事求是
对广告效果的预测，必须建立在（）的基础上，通常采用的方法有（）和（）。
根据国内外有关经验，建立在学生自主性探索学习基础上的课程，具体结构以单元的形式最为适宜，在每一个单元中，至少必须包括以下几部分（）A、练习题B、主题C、任务D、评价标准E、大学大纲
对班主任工作评价要以评价标准为准绳，以班主任的（）、（）为依据，以各方面意见为参考，做到实事求是，恰如其分。
对稿件的评价，必须建立在确切理解稿件内容的基础上。这就需要对稿件内容作过细的分析，这种分析应该包括（）。A、稿件的重要性B、稿件的性质C、稿件的感情色彩D、稿件的形式E、稿件的相互关系
多选题对领导干部的评价，必须建立在实事求是的基础上，必须以（）为评价的依据。A工作情况汇报B经修改润色后的数据和情况C翔实的审计证据D审计查实的问题
单选题坚持看绩效用干部，必须客观、公平（）的评价干部的绩效。A全面、历史B一分为二C实事求是
多选题价值条件化是（ ）。A建立在他人评价基础上的B建立在自我评价基础上的C接受他人的价值观的过程D对抗他人价值观的过程
单选题领导干部离任审计，必须符合哪些原则要求？（）A事实清楚，责任分明，评价公正，建议合理B公平、公正、公开C独立、勤勉、正直、客观D实事求是、不偏不倚
多选题价值条件化是（）。A建立在他人评价的基础上的B建立在自我评价的基础上的C接受他人价值观的过程D对抗他人价值观的过程
填空题对班主任工作评价要以评价标准为准绳，以班主任的（）、（）为依据，以各方面意见为参考，做到实事求是，恰如其分。
单选题对领导干部的评价，必须建立在实事求是的基础上，以（）为依据。A工作情况汇报B经修改润色后的数据和情况C翔实的审计证据D党委会议记录记录事项