表彰奖励考核重点核实（）。A、事迹是否属实B、重要情节是否真实准确C、奖励等次评定是否恰当D、程序是否符合规定E、单位领导和群众是否有不同意见

表彰奖励考核重点核实（）。

  • A、事迹是否属实
  • B、重要情节是否真实准确
  • C、奖励等次评定是否恰当
  • D、程序是否符合规定
  • E、单位领导和群众是否有不同意见

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会计人员遵守职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。( )A．正确B．错误
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会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。( )A．正确B．错误
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会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。( )A．正确B．错误
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公务员考核的重点是核实工作实绩。() 此题为判断题(对，错)。
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会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。( )
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会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。( )
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下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有（ ）。①受奖励单位或个人②表彰单位③表彰内容④奖励等级A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
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下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有( )。Ⅰ．受奖励单位或个人Ⅱ．表彰单位Ⅲ．表彰内容Ⅳ．奖励等级A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. B: Ⅰ. Ⅱ. ⅣC: Ⅰ. Ⅲ. ⅣD: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ
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鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对（）的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。A、服务质量信誉考核等级为AA级及以上B、服务质量信誉考核等级为AAA级C、服务规范D、有较高奖励分值
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表彰奖励重点向服务责任大、风险高、业绩突出的单位、部门及供电服务一线人员倾斜，供电服务一线人员表彰奖励名额所占比例一般不少于（）。A、85%B、75%C、65%D、60%
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对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予（）A、表扬B、物质奖励和表彰C、物质奖励D、表彰
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表彰奖励重点向服务（）的单位、部门及供电服务一线人员倾斜。A、责任大B、风险高C、业绩突出D、国家示范区
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公司表彰奖励按种类分为：（）。
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实施奖惩应当（）。A、以奖励、表扬为主，惩戒为辅B、以鼓励、表扬为主，惩罚为辅C、以奖励、表彰为主，处分为辅D、以奖励、表彰为主，惩戒为辅
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公安表彰奖励分为（）两类。A、单位表彰奖励B、集体表彰奖励C、个人表彰奖励D、团体表彰奖励
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湖北省将对法治湖北建设工作年度目标责任考核优胜单位和先进个人进行表彰奖励。
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各单位应将不低于该单位奖金总额的30％用于安全环保奖励，重点用于体系审核定级奖励、季（月）度基层HSE建设考核奖励、基层自我培训考核奖励等。
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简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。
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《单位GDP和固定资产投资规模增长的新增建设用地消耗考核办法》规定，对连续（）年考核等级为优秀的省（区、市），结合全国节地表彰等活动进行表彰奖励。A、两B、三C、四D、五
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鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对服务质量信誉考核等级为AA级及有较高奖励分值的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。
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下列属于证券业从业人员诚信信息记录中的奖励信息的有（）。 Ⅰ.受到中国证监会、中国证券业协会的表彰、奖励的情况 Ⅱ.受到上海、深圳证券交易所的表彰、奖励的情况 Ⅲ.受到地方证券业协会的表彰、奖励的情况 Ⅳ.受到所在机构及其他有关部门和组织表彰、奖励的情况A、Ⅰ、Ⅲ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、ⅣD、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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单选题《单位GDP和固定资产投资规模增长的新增建设用地消耗考核办法》规定，对连续（）年考核等级为优秀的省（区、市），结合全国节地表彰等活动进行表彰奖励。A两B三C四D五
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多选题表彰奖励考核重点核实（）。A事迹是否属实B重要情节是否真实准确C奖励等次评定是否恰当D程序是否符合规定E单位领导和群众是否有不同意见
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填空题会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以（）、（）名义开展的国家级表彰奖励活动。
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单选题建立合理考核奖励机制的措施不包括（　）。A制定配套的合理考核机制B组织配套的评比活动C对重点考核对象给予特别关注D提供配套的奖励措施
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多选题公安表彰奖励分为（）两类。A单位表彰奖励B集体表彰奖励C个人表彰奖励D团体表彰奖励
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问答题简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。
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