分行机构管理模式逐步实现差异化，分行本部直接经营的部门和团队可实行()。A、动态管理、差别调整B、差别管理、动态调整C、统一管理、差别调整D、统一管理，动态调整
物业管理企业经理、部门经理、管理员实行持证上岗。《岗位合格证书》实行动态管理、复检制度。复检验证工作一般( )。A．每年进行一次B．每两年进行一次C．每三年进行一次D．每四年进行一次
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理，原则上A.1年调整一次B.2年调整一次C.3年调整一次D.4年调整一次E.5年调整一次
后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。A、月B、季度C、半年D、年
根据实际需要和专家考核情况应及时对评标专家进行更换或者补充，实行评标专家的动态管理。
会议定点场所实行动态管理，（）调整一次。A、一年B、两年C、三年D、四年
（）实行“分等级、动态考核调整”的管理办法。A、营销代表B、柜台员工C、营销专员D、客服人员
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理，原则上（）A、1年调整一次B、2年调整一次C、3年调整一次D、4年调整一次E、5年调整一次
设备状态评价、风险评估和检修决策实行动态管理，每年至少一次。
为提高配电网规划质量， 配电网规划实行动态管理， 每年应开展规划评估和规划滚动调整工作。
党委、政治机关管理后备干部措施包括（）A、跟踪考核后备干部B、适时调整后备干部名单C、对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。
分行对柜员的身份实行动态管理，将每年考核位于后列的正式柜员转为派遣柜员，将考核优秀的派遣柜员转为正式柜员。
注水井动态监测井点每年测试一次油层（），以便掌握地层能量补充情况。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库实行定期动态管理，原则上每（）对人才库进行一次集中补充和清理，特殊情况需要调整时应报批后执行。A、半年B、季度C、月D、年
对系统黄金客户实行（），采取（）。A、动态管理、月审制B、静态管理、终身制C、动态管理、年审制D、动态管理、调整制
为了落实各级设备状态信息管理责任，健全设备全过程状态信息管理工作机制，确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确，应实行（）。A、分级管理，动态考核B、集中管理，集中考核C、动态管理，分级考核D、集中管理，动态考核
多选题党委、政治机关管理后备干部措施包括（）A跟踪考核后备干部B适时调整后备干部名单C对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。
判断题根据实际需要和专家考核情况应及时对评标专家进行更换或者补充，实行评标专家的动态管理。A对B错
判断题后备干部实行动态管理，每年考核、调整补充一次。A对B错
单选题（）实行“分等级、动态考核调整”的管理办法。A营销代表B柜台员工C营销专员D客服人员
单选题后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。A月B季度C半年D年
单选题根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理，原则上（）A1年调整一次B2年调整一次C3年调整一次D4年调整一次E5年调整一次
单选题《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库实行定期动态管理，原则上每（）对人才库进行一次集中补充和清理，特殊情况需要调整时应报批后执行。A半年B季度C月D年
判断题分行对柜员的身份实行动态管理，将每年考核位于后列的正式柜员转为派遣柜员，将考核优秀的派遣柜员转为正式柜员。A对B错
单选题债务重组实行授权管理和动态调整，根据（）执行。A重组操作手册B每年下达的授权书C业务需要D重组管理办法