必须把人才作为构建产业新体系的根本保障，建立健全科学合理的选人、用人、育人机制。
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相关考题：
产业竞争力评价指标体系构建的基本出发点是（）。A.通过尽可能利用现有的统计资料提供的数据，构建规模适当的指标体系，客观准确地反应产业竞争力B.测试评价指标是否能真实反应产业总值C.评价体系必须反映一国的产业结构是否合理D.评价体系必须反映一国的产业组织是否合理
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上海自贸试验区建设的核心在于建立与国际通行规则相衔接的贸易投资制度体系，把（）作为核心任务，把防范风险作为重要底线，通过构建开放型经济新体制，激发产业发展的新动能。A、制度创新B、理念创新C、改革创新D、贸易创新
调整我国能源管理体制，构建大能源监管格局，需要全面梳理政府现有能源管理职能（）。A、构建职能更为集中、更具权威的能源管理机构B、参照国外能源监管体制的经验C、健全能源监管法律法规体系D、把保障能源可持续供应作为根本目标
全会指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须（）。A、构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系B、健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明C、形成科学有效的权力制约和协调机制D、加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全改进作风常态化制度
紧紧围绕（）的工作思路，以组织架构持续优化为基础，以人力资源合理配置为根本。A、构建与现代股份制商业银行接轨的组织架构B、以人为本，人才兴行C、健全人才智力引进和培养机制D、推进布局合理、效能良好的网点体系建设
《国务院关于促进云计算创新发展培育信息产业新业态的意见》中指出的，促进我国云计算创新发展，积极培育信息产业新业态的保障措施有建立健全相关法规制度、（）、积极开展国际合作。A、完善市场环境B、加大财税政策扶持力度C、完善投融资政策D、建立健全标准规范体系E、加强人才队伍建设
多选题构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具备的基本条件有（ ）。A设计应聘申请表B招募标准的确立C组织专家根据企业核心人才发展规划，构建关键岗位胜任特征模型D行为面试的设计E建立健全工作岗位说明书等人力资源管理基础文件
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问答题结合现实，论述如何构建合理的社会保障体系。