该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（ ）。 A．以人员为中心的变革 B．以结构为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以文化为中心的变革
教研是以()为重点,以营造学习文化为中心,以教师的专业发展为本质内涵的活动。
根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。 A.以组织结构为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以组织成员为中心的变革D.以组织价值观为中心的变革E.以组织文化为中心的变革
水稻幼穗分化的时期可用叶龄余数法、叶耳间距法及幼穗和颖花长度法进行判断。此题为判断题(对，错)。
玉米苗期阶段以（）为生长中心。A、根系B、茎秆C、叶片D、幼穗
一般绿肥的翻压时期以（）翻压较好。A、出苗前后B、穗分化期前后C、花期前后D、成熟期前后
大多数植物磷的临界期在（）。A、分蘖和幼穗分化期B、现蕾初期C、幼穗形成期D、幼苗期
玉米氮肥的最大效率期在（）。A、分蘖和幼穗分化期B、现蕾初期C、幼穗形成期D、喇叭口至抽雄初期
（）期是指幼穗分化到抽穗这一段时间，一般需一个月左右。
从幼穗分化开始，到抽穗为止的一段时间，为水稻的（）。A、幼苗期B、分蘖期C、长穗期D、结实期
水稻幼穗分化的时期可用叶龄余数法、叶耳间距法及幼穗和颖花长度法进行判断。
髋关节前后位体层摄影的体表定位点为（），以（）为中心层面，以（）为体层方式。
组织文化的中心是（）A、以效益为本B、以管理为本C、以文化为本D、以人为本E、以集体智慧为本
现代企业的运作模式是（）。A、以制造为中心B、以技术为中心C、以利润最大化为中心D、以客户为中心
填空题飞蝗以成虫和若虫（）咬食植物的叶片、嫩茎和幼穗等职务地上的所有绿色部分。
单选题现代企业的运作模式是（）。A以制造为中心B以技术为中心C以利润最大化为中心D以客户为中心
单选题大多数植物磷的临界期在（）。A分蘖和幼穗分化期B现蕾初期C幼穗形成期D幼苗期
不定项题为了实际扩张性战略计划，K公司进行了组织变革，这种组织变革的方法属于（ ）。A以人员为中心的变革B以技术为中心的变革C以文化为中心的变革D以结构为中心的变革
单选题组织文化的中心是（）A以效益为本B以管理为本C以文化为本D以人为本E以集体智慧为本
不定项题该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（ ）。A以人员为中心的变革B以结构为中心的变革C以技术为中心的变革D以文化为中心的变革
问答题某水稻品种5月25日开始幼穗分化，从幼穗分化到抽穗的有效积温为242℃，生物学下限温度为11.5℃，天气预报5月下旬至6月中旬平均温度为22.5℃，试问抽穗日期是何时？
判断题长日照加速小麦幼穗分化过程，不利形成大穗。A对B错