市场部门的建议最终被接受了,市场部门的员工参加了一个课程学习使用主机报告生成器。不久,市场分析员发现下载数据到他们自己的微机上进行操作比直接在主机报告生成器上操作所有数据要更容易。一个分析员变得很擅长下载并且为其他员工写下载命令。当这个分析员离开公司去谋取一个更好的工作后,这个部门的问题最可能的原因是没有充分的()。A、文档B、数据备份C、程序测试D、防病毒软件

市场部门的建议最终被接受了,市场部门的员工参加了一个课程学习使用主机报告生成器。不久,市场分析员发现下载数据到他们自己的微机上进行操作比直接在主机报告生成器上操作所有数据要更容易。一个分析员变得很擅长下载并且为其他员工写下载命令。当这个分析员离开公司去谋取一个更好的工作后,这个部门的问题最可能的原因是没有充分的()。

  • A、文档
  • B、数据备份
  • C、程序测试
  • D、防病毒软件

相关考题:

四部门经济比三部门经济增加了()部门。 A、金融机构;B、市场;C、国外经济;D、政府。

当保险营销部门仅仅被认为是一个简单的保险推销部门时,说明保险公司的营销观念处于()阶段。 A、以产品为导向B、以市场为导向

某公司考核市场部门的员工绩效时,为减少片面性,会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者,主要是考核市场部门员工的( )。A.工作成绩B.工作态度C.工作能力D.协作精神

在三个市场(生产要素市场、最终产品市场、金融市场)和三个部门(企业部门、政府部门、居民户部门)经济中,国民收入Y的构成有() A、消费CB、储蓄SC、政府净税收TD、以上各项

某市场监管部门对B公司生产的非医用口罩进行产品质量抽查,该部门员工小王因自己买不到口罩,想要从B公司的样品中截留一部分给家人使用,所以对B公司索取超过规定样品数的口罩。此事被群众告发,依照《产品质量法》,应当由()或者监察机关责令退还,如果判定情节严重,则对小王和其他责任人员依法给予行政处分。 A、当地市场监督管理部门B、上级市场监督管理部门C、县级以上市场监督管理部门D、省级以上市场监督管理部门

GDP是一个国家一年内所生产的()。 A.所有产品的市场价值总和B.国内各部门新增加的价值C.境内的最终产品和劳务的市场D.境内外的最终产品和劳务的价值

内部招聘的主要来源包括()等。 A、提拔本部门员工B、应届毕业生C、接受组织内其他部门员工申请D、重新雇用过去的员工E、人力资源市场

【说明】公司拟开发新入职员工的技能培训管理系统以便使新员工快速胜任新岗位。1. 部门信息包括:部门号、名称、部门负责人、电话等,部门号唯一标识部门关系中的每一个元组,一个部门有多个员工,但一名员工只属于一个部门,每个部门只有一名负责人,负责部门工作。2. 员工信息包括员工号、姓名、部门号、岗位、基本工资、电话、家庭住址等,其中员工号是唯一标示员工关系中的每一个元组。岗位有新入职员工,培训师、部门负责人等不同岗位设置不同的基本工资,新入职员工要选择多门课程进行培训,并通过考试取得课程成绩,一名培训师可以讲授多门课程、一门课程可由多名培训师讲授。3.课程信息包括课程号,课程名称、学时等;其中课程号唯一标识课程关系的每一个元组。关系模式设计部门(部门号,部门名,部门负责人,电话)员工(员工号,姓名,部门号, d ,电话,家庭住址)课程( ce ,课程名称,学时)讲授(课程号,培训师,培训地点)培训(课程号,(f))根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图2-1所示问题1:(1)补充图2-1中的空(a)-(c)(2)图2-1中是否存在缺失联系,若存在,则说明所缺失的联系和联系类型问题2:根据题意,将关系模式中的空(d)-(f)补充完整问题3:员工关系模式的主键为(g),外键为(h),讲授关系模式的主键为(i),外键为(j)问题4:员工关系是否存在传递依赖?用100字以内的文字说明理由

以下对建议书的特点解释准确的是()。A建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的文本性特点B建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的可塑性特点C建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的文本性D建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的可塑性

一线部门和员工支持部门的基本内涵分别是什么?对于那些针对会议市场的酒店而言,销售部门应属于哪个部门?为什么?

问责委员会经过审议()A、作出不予处分决定的,应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人B、作出不予处分决定的,可以不用告知问责建议部门C、作出不予处分决定的,可以不用告知员工所在部门D、作出不予处分决定的,可以不用告知员工本人

()属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。A、员工所提建议的数量B、企业所采纳建议的数量C、个人与部门之间的协助程度D、员工知识水平E、信息覆盖率

市场开拓不力是营销一个部门的责任。

在直接融资市场中,风险的最终承担者是()。A、银行B、资金提供者C、资金使用者D、政府部门

市场营销部门的演变经历了()五个阶段。A、单纯的销售部门B、兼有附属职能的销售部门C、独立的市场营销部门D、现代市场营销部门E、市场营销企业F、现代市场营销企业

员工离职(离任)时应将识别证件交回()。A、市场营销部门B、安全保卫部门C、人事管理部门

“市场营销”成为一个企业的经营哲学的时候,这个企业才能算是一个“以顾客为中心”的()A、单纯的销售部门B、现代市场营销企业C、现代市场营销部门D、独立的市场营销部门

相对于两部门模型,三部门模型增加了哪个部门:()A、市场B、银行C、政府D、外资企业

员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于( )。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人

单选题Fortune公司市场部门最近接受了来自重要客户的一笔紧急订单,并且公司目前无相应库存。市场部门将相关文件转交生产部门,生产部门抱怨缺乏时间去完成该订单。但生产部门接受了生产委任,并将相关文件继续转交给采购部门以采购必要的原材料。采购部门一职员错放了相关文件。当该文件被发现时,公司已经无法向长期供应商订购。这时一家新供应商提供了非常吸引人的价格,很快材料送达Fortune公司并转入生产,跳过了常规检查程序(应由生产部门主管指导完成)以弥补损失的时间。不幸的是,生产的商品质量较低,给公司装配线员工造成巨大困难。这种情况下,材料使用差异应由( )负责。A采购部门B采购部门和市场部门C市场部门和生产部门D采购部门、市场部门和生产部门

单选题员工离职(离任)时应将识别证件交回()。A市场营销部门B安全保卫部门C人事管理部门

多选题下列关于市场营销的表述正确的有 ( )A市场营销只是营销部门的职能B市场营销不仅是一个部门的职能C市场营销是组织的整体哲学和实践D市场营销是针对企业整体的E市场营销是营销部门可以独立完成的

问答题一线部门和员工支持部门的基本内涵分别是什么?对于那些针对会议市场的酒店而言,销售部门应属于哪个部门?为什么?

单选题在直接融资市场中,风险的最终承担者是()。A银行B资金提供者C资金使用者D政府部门

多选题()属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。A员工所提建议的数量B企业所采纳建议的数量C个人与部门之间的协助程度D员工知识水平E信息覆盖率

单选题相对于两部门模型,三部门模型增加了哪个部门:()A市场B银行C政府D外资企业