作业指导书是用以指导某个具体过程、技术性细节描述的可操作性文件。
作业指导书是用以指导某个具体过程、技术性细节描述的可操作性文件。
相关考题：
以下关于作业指导书编写要求的描述中错误的是A、除少数涉及整个组织的作业指导书外，多数都由使用部门编写和管理B、明确编写的目的C、有针对性地进行编写D、如果一个作业指导书涉及其他过程时，要在主管文件编写的部门组织下，处理好部门之间或过程之间的接口E、作业指导书应由各部门主管负责编写
以下关于作业指导书与质量手册、程序文件相互关系描述中不恰当的是( )。A、作业指导书是对程序文件的展开和细化B、从属于质量手册或程序文件C、是对质量手册或程序文件的支持和补充D、每个程序文件都需要有作业指导书支持E、比程序文件规定的更详细、更具体、更单一
有关质量管理体系程序文件的描述，错误的是A、质量管理体系程序文件简称为程序文件，属于第二层次文件B、程序文件是质量手册的核心内容C、程序文件具有较强的可操作性和可执行性，但无须强制执行D、程序性文件规定的对象是“影响质量的活动”，它不涉及纯技术细节E、程序性文件上承质量手册，下接作业指导书
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书B．质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录C．程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录D．程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册E．作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册
下列各项不属于安全评价报告编制内涵的是（ ）。A.安全评价报告是安全评价过程的具体体现和概况性总结B.安全评价报告是由第三方出具的技术性咨询文件C.安全评价报告是安全技术改进的指导性文件D.安全评价报告是评价对象实现安全运行的技术性指导文件
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是A:质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书B:质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录C:程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录D:程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册E:作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册
下列描述正确的是（）。A、组织的质量体系文件只能由质量手册，程序文件，作业指导书及记录组成B、组织的质量体系文件一般由质量手册，程序文件，作业指导书及记录组成C、质量手册不能与程序文件合并D、程序文件不能与作业指导书合并
质量体系通用性文件，按层次从高到低排序：（）。A、质量手册-程序文件-作业指导书-记录B、记录-作业指导书-程序文件-质量手册C、质量手册-作业指导书-程序文件-记录D、记录-作业指导书-质量手册-程序文件
质量体系通用性文件，按层次从高到低排序是（）。A、质量手册-程序文件-作业指导书-记录B、记录-作业指导书-程序文件-质量手册C、质量手册-作业指导书-程序文件-记录D、记录-作业指导书-质量手册-程序文件
单选题质量体系通用性文件，按层次从高到低排序是（）。A质量手册-程序文件-作业指导书-记录B记录-作业指导书-程序文件-质量手册C质量手册-作业指导书-程序文件-记录D记录-作业指导书-质量手册-程序文件
单选题下列描述正确的是（）。A组织的质量体系文件只能由质量手册，程序文件，作业指导书及记录组成B组织的质量体系文件一般由质量手册，程序文件，作业指导书及记录组成C质量手册不能与程序文件合并D程序文件不能与作业指导书合并
单选题下列各项不属于安全评价报告编制内涵的是( )。A是安全评价过程的具体体现和概括性总结B是由第三方出具的技术性咨询文件C是安全技术改进的指导性文件D是评价对象实现安全运行的技术性指导文件
单选题以下关于作业指导书编写要求的描述中错误的是（）。A除少数涉及整个组织的作业指导书外，多数都由使用部门编写和管理B明确编写的目的C有针对性地进行编写D如果一个作业指导书涉及其他过程时，要在主管文件编写的部门组织下，处理好部门之间或过程之间的接口E作业指导书应由各部门主管负责编写