技巧标准不能被指定用于考察工人的标准。

技巧标准不能被指定用于考察工人的标准。


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考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是( )。A.常模参照测验B. 标准参照测验C.目标参照测验D.团体参照测验

提高区分度的方法有哪些选项() A、使题目的难度适中B、着重考察复杂的学习结果C、命题的技巧D、掌握区分度的评价标准

要把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要标准。A.对B.错

用于考察被试个体差异,衡量被试相对水平,并且以选拔为目的的测验是( )。A.常模参照测验B.标准参照测验C.目标参照测验D.团体参照测验

平均值一极差控制图的优点是A.既用于考察测定的准确度,又可用于考察测定的精密度B.只用于考察测定的精密度C.只用于考察测定的准确度D.不能考察测定的准确度E.不能考察测定的精密度

不能以实物又不能以货币来衡量的标准,如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准,用于衡量广告效果的标准等,被称为()。A.价值标准B.实物标准C.有形标准D.无形标准

着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析并作为评价指标,被称 为( )。 (A)体验标准 (B)综合标准(C)发展标准 (D)操作标准

考察求助者的社会功能,这是评估心理健康状态的( )。 (A)功能标准 (B)操作标准(C)体验标准 (D)发展标准

许又新综合考察心理健康的标准不包括( )。(A)操作标准 (B)体验标准(C)统计学标准 (D)发展标准

绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。A:描述性标准B:量化标准C:基本标准D:卓越标准

考察受训者实际行为发生变化程度的培训评价标准是()。A反应标准B学习标准C成果标准D行为标准

《中国药典》规定的标准品是指() A、用于鉴别、检查、含量测定的物质B、由国务院药品监督部门指定的单位制备、标定和供应C、用于抗生素效价测定的标准物质D、用于生化药品中含量测定的标准物质

在标准仪表离场图中提供的资料,能使机组从起飞阶段至航路阶段,按()飞行。A、指定的标准仪表进场航线B、指定的标准复飞航线C、指定的标准仪表离场航线D、指定的标准等待程序

当指定SSPC-SP2标准用于手动工具清理时,如果必要的话,溶剂清理则总是需要根据SSPC-SP1标准进行

参考标准只能用于校准,不能用于测量

以下关于磁粉检测标准试块的叙述哪一条是错误的()。A、磁粉检测试块不能用于确定磁化范围B、磁粉检测试块不能用于确定有效磁化范围C、磁粉检测试块不能用于考察被检工件表面磁场方向D、磁粉检测试块不能用于检验设备和磁悬液的综合性能

对企业发展趋势进行考察所使用的标准是()A、历史标准B、行业标准C、目标标准D、国家标准

通常有两类标准被用于安装电缆的测试中,既()和电缆标准。A、国际标准B、国内标准C、光缆标准D、网络标准

绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()A、基本标准主要用于激励性报酬决策B、基本标准在于考察员工的创新意识和能力C、卓越标准对评估对象没有强制性要求D、卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()A、常模参照测验B、标准参照测验C、目标参照测验D、团体参照测验

咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )A、技能素质B、智力素质C、心理素质D、公关技巧E、业绩历史

多选题咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )A技能素质B智力素质C心理素质D公关技巧E业绩历史

单选题平均值-极差控制图的优点是()A既用于考察测定的准确度,又可用于考察测定的精密度B只用于考察测定的精密度C只用于考察测定的准确度D不能考察测定的准确度E不能考察测定的精密度

判断题技巧标准不能被指定用于考察工人的标准。A对B错

单选题绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()A基本标准主要用于激励性报酬决策B基本标准在于考察员工的创新意识和能力C卓越标准对评估对象没有强制性要求D卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

单选题考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()A常模参照测验B标准参照测验C目标参照测验D团体参照测验

多选题下列选项中,描述正确的是( )A评判战略的成功标准包括可行性标准、可接受性标准和合理性标准B可行性标准主要考察企业能否实施战略方案C可接受标准需要考察战略能否被利益相关者接受D合理性标准采用的方法包括敏感性分析