国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？
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集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中，有下列情形之一的，依照有关法规制度进行处理( )A.个人擅自决定“三重一大”事项的B.违反“三重一大”决策程序的C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的“三重一大”事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向董事会报告。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定，“三重一大”事项的决策必须遵循国家的法律法规，遵循党的方针政策和纪律。这是什么原则。()A.科学决策原则B.依权限决策原则C.依法决策原则
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。A、生产经营的重大决策B、重要人事任免C、重大项目安排D、大额度资金运作
企业领导人员违反“三重一大”决策制度，有下列（）情形的，应给予相应处理。A、决策后发现可能造成损失及时采取措施的B、改变集体决策事项的C、不履行或不正确履行“三重一大”决策程序的D、决策内容未违反党和国家政策法规及企业规章制度的
多选题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。A生产经营的重大决策B重要人事任免C重大项目安排D大额度资金运作
判断题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。A对B错