测评的（）低和考核成绩欠佳等结果，应该成为问责干部的重要依据。A、投票率B、工作绩效C、服务水平D、群众满意度
测评的（）低和考核成绩欠佳等结果，应该成为问责干部的重要依据。
- A、投票率
- B、工作绩效
- C、服务水平
- D、群众满意度
相关考题：
实行党政领导干部问责，在作出问责决定前，应当( )。A、向上级部门请示B、征求主管部门意见C、听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩，并且记录在案D、对被问责的党政领导干部的合理意见，应当予以采纳
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列表述错误的是：( )A、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，由该单位主要领导决定B、被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定执行C、问责决定不需向社会公开D、问责决定机关可以根据纪检监察机关提出的问责建议作出问责决定
实行党政领导干部问责，在作出问责决定前，应当( )。A.向上级部门请示B.征求主管部门意见C.对被问责的党政领导干部的合理意见，应当予以采纳D.听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩，并且记录在案
关于实行党政领导干部问责的暂行规定中,受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的，问责决定机关可依法处理。()A.对B.错
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》应当送达（）。A、被问责的党政领导干部本人B、被问责的党政领导干部所在单位C、被问责的党政领导干部家庭D、上一级组织人事部门
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，（）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。A、组织人事部门B、纪检监察机关C、监察部门D、纪检机关
对党政领导干部实行问责，依照下列程序进行（）。A、对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议B、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议C、问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定D、问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜
单选题按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，（）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。A组织人事部门B纪检监察机关C监察部门D纪检机关
多选题按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》应当送达（）。A被问责的党政领导干部本人B被问责的党政领导干部所在单位C被问责的党政领导干部家庭D上一级组织人事部门
判断题根据《党政领导干部问责暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》只需送达被问责的党政领导干部本人。A对B错