多选题健全问责制度体系应建立问责与干部绩效评估、()、()、()的机制。A考核测评B任用升迁C薪酬奖赏挂钩D提高道德水平
多选题
健全问责制度体系应建立问责与干部绩效评估、()、()、()的机制。
A
考核测评
B
任用升迁
C
薪酬奖赏挂钩
D
提高道德水平
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公共部门危机处理的应急机制设计的内容包括()建立快速反应机制 ②建立高效的沟通机制和信息发布机制 ③建立危机实时监控机制 ④建立干部问责与纠错机制 ⑤ 健全寻求社会力量协助的机制 A.①②③④⑤B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④
青海省委《关于贯彻党的十八届四中全会决定全面推进依法治省的实施意见》要求在全省全面推行工作责任制和责任追究制,规范问责程序,建立健全问责制度,坚持权责统一、有错必究。完善纠错问责机制,健全责令公开道歉、( )等问责方式和程序。 A.罢免B.引咎辞职C.责令辞职D.停职检查
据报道,近年来,从事故、污染到日常行政管理行为,一些机关单位的行政问责制度不断向纵深发展。这既体现了民意,也是一种管理干部的好手段。建立行政问责制的目的,是强调干部要为自己负责,确保那些因不作为、乱作乱为或不当作为而造成不良后果的领导干部受到追究,从而起到预防损害发生或惩前毖后的作用。行政问责制向纵深发展,要做好的工作包括( )A、相关配套措施要跟进B、建立被问责干部的保障机制C、司法问责及时建立D、进一步完善信息透明制度,把所为置于公众的监督、问责之下
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