基层公务员（）建设的重点不仅仅要求基层公务员在处理问题时能够公平处事、公正办事、依法办事、维护公平正义，更要在提供公共服务时，能把老百姓的利益放在心上。A、文化素质B、学习型组织C、组织能力D、职业道德
基层公务员（）建设的重点不仅仅要求基层公务员在处理问题时能够公平处事、公正办事、依法办事、维护公平正义，更要在提供公共服务时，能把老百姓的利益放在心上。
- A、文化素质
- B、学习型组织
- C、组织能力
- D、职业道德
相关考题：
成长为一名优秀的基层公务员，这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上，基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别，而“一步登天”式的捷径并不存在。这就意味着，基层公务员必然要不断地接受挑战，不断地充实自己，才能保持旺盛的生命活力，追求更高的境界。这段文字主要表明，基层公务员的成长是（ ）。A．普遍的职业追求B．积极的个体行为C．动态的持续发展D．内在的自我完善
公务员是公共政策的实际制定者和执行者，这一群体的工作能力和绩效水平体现着一个国家的治理能力，成为国家“软实力”的重要一环。特别是在社会转型期和服务型政府建设的关键时期，基层公务员的工作强度和工作难度正在不断增强。多数基层公务员感觉工作很累，但这种“累”并不仅仅源于繁重的工作，精神压力是更重要的原因。目前，焦虑情绪普遍存在于公务员群体中．“工作不好做、领导不认可、群众不理解”是最突出的三大原因，但这并未得到大范围的重视。 这段文字意在说明：A.目前多数基层公务员面临着严重的焦虑症困扰B.社会转型期公务员的工作强度、难度面临考验C.基层公务员普遍缺乏工作上的职业认可感和成就感D.基层公务员普遍存在的焦虑情绪应引起广泛的重视
成为一名优秀的基层公务员，这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上，基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别，而“一步登天”式的捷径并不存在。这就意味着，基层公务员必然要不断地接受挑战，不断地充实自己，才能保持旺盛的生命活力，追求更高的境界。这段文字主要表明，基层公务员的成长是（）A、普遍的职业追求B、积极的个体行为C、动态的持续发展D、内在的自我完善
单选题基层公务员（）建设的重点不仅仅要求基层公务员在处理问题时能够公平处事、公正办事、依法办事、维护公平正义，更要在提供公共服务时，能把老百姓的利益放在心上。A文化素质B学习型组织C组织能力D职业道德
单选题基层公务员良好的（）能力，能充分打造基层社会和谐的人际关系和良好的社会氛围，有力推动社会主义和谐建设。A业务B沟通C工作D公共服务